Körperlich anstrengender Job jedoch relativ gut bezahlt als ungelehrte Verkäuferin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man die Möglichkeit hat innerhalb dem Unternehmens den Standort zu wechseln. Ich finde auch gut, dass wenn jemand krank ist Mitarbeiter aus anderen Standorten in die eigene Filiale zum aushelfen kommen. Dadurch entsteht nicht wie in anderen Firmen die Angst krank zu werden und seine Kollegen im Stich zu lassen. Dies ist sowohl für den jenigen der krank ist gut sondern auch für die gesunden Mitarbeiter welche sich dadurch nicht zerreißen müssen.
Außerdem finde ich die Mitarbeiterrabatte gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Problem mit der Kommunikation ein klein wenig nervig. Ich hatte das Problem, dass ich mehrmals darauf hinweisen musste dass ich nach den Sommerferien wieder regelmäßig Training hab und deshalb an bestimmten Tagen früher gehen muss. Vor allem da wir zu dieser Zeit gar keinen Manager hatten der perfekt Deutsch gesprochen hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut wenn die Manager sich besser absprechen würden, da es sehr oft vorkommt dass der eine das sagt und der andere etwas komplett anderes. Außerdem wird man als neue Mitarbeiterin oft in neue Aufgaben ohne große Einschulung geworfen. Manche Aufgaben werden einem nur kurz erklärt ohne es einem zu zeigen. So steht man öfters hilflos da und muss selber probieren mit den Verschiedenen Systemen und Softwares klarzukommen. Ab und zu werden Dinge abgefragt welche man selber noch nur erklärt bekommen hat welches zu einem unangenehmen Gefühl führt.
Arbeitsatmosphäre
Könnte ein wenig besser sein da es öfter einmal vorkommt dass einem so viele Aufgaben gegeben werden welche man niemals alle erledigend kann.
Kommunikation
Leider sprechen viele Manager nur sehr schlecht deutsch wodurch es öfter zu Missverständnissen beim Thema Arbeitszeiten und Urlaub kommt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt relativ gut. Aber wie in jeder Firma gibt es auch mal die ein oder andere Person mit welcher man nicht so gut zu recht kommt.
Work-Life-Balance
Sonderwünsche wie z.B in meinem Fall aufgrund von Meisterschaftssport werden so gut wie möglich umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile komme ich mit allen Vorgesetzten gut klar. Die Manager haben allerdings von Ihren Vorgesetzten strenge Ziele welche dann an uns weiter gegeben werden. Ein Manager welcher jetzt nichtmehr in meiner Filiale ist war dadurch ziemlich gestresst und oft nicht sehr nett zu einem. Jedoch ist dies im Moment nichtmehr der Fall.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben übernehmen die Manager für die Angestellten bleiben Aufgaben wie den Laden aufräumen, kassieren und Lagertätigkeiten. Diese Aufgaben sind allerdings in meinen Augen auch sehr spannend vor allem durch den Kundenkontakt. Allerdings hätte ich gerne mehr Aufgaben im Bereich der Produktpräsentation. Wie z.B die neuen Kollektionen in das Ladenkonzept einbringen.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht ob ein Mann in meiner Position mehr verdienen würde. Im Allgemeinen wäre mir nicht aufgefallen dass jemand von den Managern bevorzugt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine wirklich älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
In meiner Filiale ist der Raum zum umziehen der Frauen sehr klein wodurch es oft ein wenig anstrengend ist wenn mehrere gleichzeitig auf Pause gehen oder Feierabend haben. Jedoch ist dies aufgrund des wenigen Platzes in unserer Filiale anders auch nicht möglich. In anderen größeren Filialen ist dies kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kommt jedes Kleidungsstück einzeln oder höchstens doppelt in Plastikfolien verpackt, wodurch enorm viel Plastik Müll entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine ungelehrte Verkäuferin ganz okay. Jede Filiale hat ein „Challenge System“. Wodurch man als Mitarbeiter bei erreichen der Challenges Zuschläge erarbeiten kann.
Image
Pull&Bear ist vor allem bei jungen Leuten sehr beliebt. Immer sehr Trendorientierte Kollektionen sprechen die Leute an.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich arbeite noch nicht sehr lang bei Pull&Bear jedoch wurde selbst ich schon gefragt ob ich es mir vorstellen könnte einmal Manager zu werden. Es ist außerdem möglich in ein anderes Land zu ziehen und dort bei Pull&Bear weiter zu arbeiten.