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Pull 
& 
Bear 
Österreich 
Clothing 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pull & Bear Österreich Clothing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pull & Bear Österreich Clothing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pull & Bear Österreich Clothing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter überfordern oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja nach verschiedenen branchen ist das eine der firmen wo sagen kann "nie wieder"

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das veständniss zwischen uns mitarbeitern ist sehr gut nur sind die höher gelegten wie manager oder leute die nur im büro sitzen anscheinend nicht so gut belehrt anderen zuzuhören und sprechen nur über ihre eigenen ziele.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du brauchst hilfe? Na klar! Du kennst dich nicht aus? Wir helfen!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja... es wird verlangt das wir unbezahlt länger bleiben... guilt tripped weil wir uns gut mit unsere kollegen verstehen im sinne von" ja du willst doch nicht das er/sie das alleine machen muss oder?"

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von 4 managern im store ist einer der verständniss vollste und tut sein bestes... nunja die anderen sind wieder rum nur personen sind die sich bei den höher rangigen versuchen einzuschleimen um es kurz auszudrücken.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wir interessant aber vieles zu entdecken und lernen.

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