4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum nicht? Warum schon!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gelaunt. Versucht sich bei den kolleginen einzuschleimen. Sehr schnell irittiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht den eigenen frust auf die mitarbeiter zu projizieren und öfter auch mal tief luft holen... und vielleicht auch zähne putzen...
Arbeitsatmosphäre
Naja nach verschiedenen branchen ist das eine der firmen wo sagen kann "nie wieder"
Image
Wenn du kunden nur wüssten wie es hinter den kullisen aussieht...
Work-Life-Balance
Naja... es wird verlangt das wir unbezahlt länger bleiben... guilt tripped weil wir uns gut mit unsere kollegen verstehen im sinne von" ja du willst doch nicht das er/sie das alleine machen muss oder?"
Karriere/Weiterbildung
Viele langjährige kollegen wurden versprochen eine höhere position zu bekommen nach mehreren jahren leider immernoch nichts...
Gehalt/Sozialleistungen
Nunja du verdienst ansich gut nur werden deine kranken tage falsch eingetragen wird dir teil des gehalts abgezogen und du kriegst es nicht zurück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wir haben papiertaschen das ist doch etwas tolles sollte man meinen oder?... nicht wenn alle klamotten verpackt in plastik folien ankommen...
Kollegenzusammenhalt
Du brauchst hilfe? Na klar! Du kennst dich nicht aus? Wir helfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden alle gleichberechtigt behandelt selbst langjährige kollegen fühlen sich mit den jüngeren mitarbeitern sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Von 4 managern im store ist einer der verständniss vollste und tut sein bestes... nunja die anderen sind wieder rum nur personen sind die sich bei den höher rangigen versuchen einzuschleimen um es kurz auszudrücken.
Arbeitsbedingungen
Nun ja wenn man ein verstaubtes geschäft und das dazu gehörige verstaubte lager bedenkt..? Sehr fragwürdig
Kommunikation
Das veständniss zwischen uns mitarbeitern ist sehr gut nur sind die höher gelegten wie manager oder leute die nur im büro sitzen anscheinend nicht so gut belehrt anderen zuzuhören und sprechen nur über ihre eigenen ziele.
Gleichberechtigung
Dazu gibts nichts zu sagen jeder kriegt gleich mässig ärger.
Interessante Aufgaben
Nicht wir interessant aber vieles zu entdecken und lernen.
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Körperlich anstrengender Job jedoch relativ gut bezahlt als ungelehrte Verkäuferin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man die Möglichkeit hat innerhalb dem Unternehmens den Standort zu wechseln. Ich finde auch gut, dass wenn jemand krank ist Mitarbeiter aus anderen Standorten in die eigene Filiale zum aushelfen kommen. Dadurch entsteht nicht wie in anderen Firmen die Angst krank zu werden und seine Kollegen im Stich zu lassen. Dies ist sowohl für den jenigen der krank ist gut sondern auch für die gesunden Mitarbeiter welche sich dadurch nicht zerreißen müssen.
Außerdem finde ich die Mitarbeiterrabatte gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Problem mit der Kommunikation ein klein wenig nervig. Ich hatte das Problem, dass ich mehrmals darauf hinweisen musste dass ich nach den Sommerferien wieder regelmäßig Training hab und deshalb an bestimmten Tagen früher gehen muss. Vor allem da wir zu dieser Zeit gar keinen Manager hatten der perfekt Deutsch gesprochen hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut wenn die Manager sich besser absprechen würden, da es sehr oft vorkommt dass der eine das sagt und der andere etwas komplett anderes. Außerdem wird man als neue Mitarbeiterin oft in neue Aufgaben ohne große Einschulung geworfen. Manche Aufgaben werden einem nur kurz erklärt ohne es einem zu zeigen. So steht man öfters hilflos da und muss selber probieren mit den Verschiedenen Systemen und Softwares klarzukommen. Ab und zu werden Dinge abgefragt welche man selber noch nur erklärt bekommen hat welches zu einem unangenehmen Gefühl führt.
Arbeitsatmosphäre
Könnte ein wenig besser sein da es öfter einmal vorkommt dass einem so viele Aufgaben gegeben werden welche man niemals alle erledigend kann.
Image
Pull&Bear ist vor allem bei jungen Leuten sehr beliebt. Immer sehr Trendorientierte Kollektionen sprechen die Leute an.
Work-Life-Balance
Sonderwünsche wie z.B in meinem Fall aufgrund von Meisterschaftssport werden so gut wie möglich umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich arbeite noch nicht sehr lang bei Pull&Bear jedoch wurde selbst ich schon gefragt ob ich es mir vorstellen könnte einmal Manager zu werden. Es ist außerdem möglich in ein anderes Land zu ziehen und dort bei Pull&Bear weiter zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine ungelehrte Verkäuferin ganz okay. Jede Filiale hat ein „Challenge System“. Wodurch man als Mitarbeiter bei erreichen der Challenges Zuschläge erarbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kommt jedes Kleidungsstück einzeln oder höchstens doppelt in Plastikfolien verpackt, wodurch enorm viel Plastik Müll entsteht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt relativ gut. Aber wie in jeder Firma gibt es auch mal die ein oder andere Person mit welcher man nicht so gut zu recht kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine wirklich älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile komme ich mit allen Vorgesetzten gut klar. Die Manager haben allerdings von Ihren Vorgesetzten strenge Ziele welche dann an uns weiter gegeben werden. Ein Manager welcher jetzt nichtmehr in meiner Filiale ist war dadurch ziemlich gestresst und oft nicht sehr nett zu einem. Jedoch ist dies im Moment nichtmehr der Fall.
Arbeitsbedingungen
In meiner Filiale ist der Raum zum umziehen der Frauen sehr klein wodurch es oft ein wenig anstrengend ist wenn mehrere gleichzeitig auf Pause gehen oder Feierabend haben. Jedoch ist dies aufgrund des wenigen Platzes in unserer Filiale anders auch nicht möglich. In anderen größeren Filialen ist dies kein Problem.
Kommunikation
Leider sprechen viele Manager nur sehr schlecht deutsch wodurch es öfter zu Missverständnissen beim Thema Arbeitszeiten und Urlaub kommt.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht ob ein Mann in meiner Position mehr verdienen würde. Im Allgemeinen wäre mir nicht aufgefallen dass jemand von den Managern bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben übernehmen die Manager für die Angestellten bleiben Aufgaben wie den Laden aufräumen, kassieren und Lagertätigkeiten. Diese Aufgaben sind allerdings in meinen Augen auch sehr spannend vor allem durch den Kundenkontakt. Allerdings hätte ich gerne mehr Aufgaben im Bereich der Produktpräsentation. Wie z.B die neuen Kollektionen in das Ladenkonzept einbringen.
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Gutes Arbeitsklima, da wenige Mitarbeiter pro Filiale. Anstrengend, aber gut bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, da wenige Mitarbeiter pro Filiale. Anstrengend, aber gut bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pull & Bear Österreich Clothing durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pull & Bear Österreich Clothing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pull & Bear Österreich Clothing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.