Wie in jedem Konzern ist man nur eine Nummer und wird nicht als Mensch gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatt
- Provision
- Gutschein zu Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Work-Life Balance
- die Meinung der MA zählt nicht
- Arbeitsklima
- Entlohnung
- Jedes Mal muss man wegen seinem Urlaubswunsch diskutieren
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Vergütung
- Essenszuschlag
- Mitarbeiterfeedbacks einholen
- Öffi Ticket zahlen für MA die Vollzeit arbeiten
- MA in ihrer Freizeit nicht ständig anrufen
Arbeitsatmosphäre
- Wenn wenig Umsatz war ist der Filialleiter schlecht drauf und vermittelt das auch den Mitarbeitenden
- Bei den Morgenmeetings werden immer nur negative Dinge berichtet, die MA starten negativ in den Tag
Dementsprechend ist auch die Atmosphäre
Kommunikation
Mit den höheren Leuten kann man nicht kommunizieren, sie kommen in die Filiale in unterschiedlichen Abständen (HR, Einkauf wie auch immer) und bemängeln dies und das und haben eigentlich keine Zeit um mal ein Feedback der MA entgegen zu nehmen.
HR bewertet die Manager der Filiale obwohl sie selten bis nie in der Filiale sind und holen sich dafür KEIN Feedback der Mitarbeiter die täglich mit ihnen zusammen arbeiten?! Ergibt keinen Sinn, wie so vieles in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
- Es gibt immer Gruppierungen
- der Ton macht die Musik und wenn der Ton schon schlecht ist wird auch kein Zusammenhalt stattfinden - logische Konsequenz.
Work-Life-Balance
- Von MA wird erwartet, dass man kein eigenes Leben hat und man zu jeder Zeit jeden Tag spontan arbeiten kommen kann.
- An stressigen Wochen (Weihnachten, Sale) wird erwartet, dass man Unmengen an Überstunden macht ohne Rücksicht auf Verluste
- Es gibt nur Work und kein Life
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren alle arrogant und hochnäsig. Hielten sich für was besseres, obwohl die meisten fachlich nicht kompetent waren um in so einer Position zu sein (HR, Vetrieb, Manager).
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, immer Stress, im Handel zu arbeiten ist der undankbarste Job der Welt.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kopftuch werden nicht angestellt, weil das gegen das Brand-Image ist.
Aha. Sehe ich absolut nicht ein, was ein Kopftuch mit dem Brand oder der Eignung eines potentiellen MA hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich „ältere“ Kollegen. Es ist immer ein junges Team, aber auch die „älteren“ werden gut behandelt. Man stellt aber ungern Ältere ein, weil es nicht zum
Image passt - was auch immer das heißt.
Arbeitsbedingungen
Es gab einen Computer der so langsam war wie eine Schnecke an ihrem schnellen Tag.
Es gab keinen Bürosessel und es wurde erwartet, dass man steht wenn man teils stundenlang Arbeitspläne schreibt.
Die Kantine bestand aus einem Spülbecken, einer Mikrowelle, einem kleinen Kühlschrank, einer Arbeitsplatte und darüber 2 kleine Hängeschränke mit Gläsern/Tassen. Gegenüber stand ein langer Bartisch und 3 Barstühle. Kein Sofa oder ähnliches um seine Beine in der Pause hochlegen zu können.
Gibt sicher schlimmeres aber an Komfort kaum zu unterbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich mein es geht um ein Modelabel, dass die meiste Ware in China/Vietnam und der Türkei produziert. Was soll ich da sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt miserabel für den Workload.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungsangebote, als MA arbeitet man sich kaputt und bekommt einfach fast keine Möglichkeit aufzusteigen.