12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehaltsgefüge
Arbeitssicherheit
Laufende Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Arbeitspensum gerechter verteilen
innerhalb der Abteilungen gut, übergreifend verbesserungsfähig
leider nicht so gut
teilweise sehr herausfordernd und aufgrund Arbeitspensum nur mittelmäßig
nach Nachverhandlungen passt es
Innerhalb der Abteilung
passt
hängt stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab
Büro schon in die Jahre gekommen
Homeoffice möglich
Notwendige Arbeitsmittel vorhanden
Könnte besser sein, ist aber inzwischen besser geworden
hier gibt es keine Themen
Homeoffice, das gratis Gebäck und das rechtzeitige auszahlen des Gehalts!
Fehlende Kommunikation, geschlossene Gruppen, auf Datenschutz wird nicht Rücksicht genommen, Betriebsrat erzählt alles weiter, Produktion schwach!
Das Unternehmen sollte die HR-Abteilung wechseln, da die privaten Geschehnisse der Mitarbeiter an andere Mitarbeiter übermittelt und erzählt werden. Datenschutz ist hier ein Fremdwort! Tun auf seriös, sind es aber selber nicht!
Kommt auf die Abteilung an
Kommt auf die Abteilung an
Umgebung ist sehr heruntergekommen
Vorgesetzte sind in der Regel männlich
Keine wirklichen Vorteile außer flexible Arbeitsgestaltung und Gleitzeitmodell
Einsparmaßnahmen bis zum geht nicht mehr
Weniger Einsparmaßnahmen und manche Führungskräfte sollten lernen zu führen
Zahlt pünktlich, Betriebskleidung, Mittagsmenü, Betriebsausflug, Bonuszahlungen, Gebäck aus Backstube, Firmenparkplatz
Hohe Fluktuation in allen Ebenen, arbeitsteiliges Denken, wenig Brancheninsider in führenden Ebenen, überzogene administrative Aufgaben
Stabilität reinbringen, Zusagen einhalten,
Zahlengesteuert
In der Branche sehr schlecht, unzuverlässiger Lieferpartner, instabiles Sortiment
Nach 50 Stunden und mehr, hohe Erreichbarkeit
Aufstieg und Wechsel in andere Bereiche kaum möglich
Hohe Fluktuation
jüngeres Team hat wenig Erfahrung am Markt, Erfahrung wird nicht nicht marktgemäß honoriert und wertschätzend genutzt aus meiner Mittelaltersicht
Listenentscheidung
Zeitintensiv
Flexibles Zeitmodell, Kollegen in der Abteilung, meinem Vorgesetzten
Personalabbau, Einsparmaßnahmen, wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Es wird jeder Cent mindestens 2x umgedreht.
Die Firma hat viel Potential was richtig ausgeschöpft werden muss. Mit derartigen Einsparmaßnahmen erreicht man nur kurzfristige Verbesserungen, langfristig gesehen, geht es immer mehr bergab.
Würde die Firma erst weiterempfehlen, wenn dies von
Sehr nette Kollegen, Büros sind schön gestaltet.
Egal, ob bei Mitarbeiter, Lieferanten oder Dienstleister, der Ruf der Firma wird immer schlechter, vor allem aufgrund der Einsparmaßnahmen
Tolles Arbeitszeitenmodell, sehr flexible Homeofficemöglichkeit
Aufstieg im Unternehmen kaum möglich
Ist ok
In der Abteil sehr gut, Abteilungsübergreifend eher nicht
wertschätzend
Kommt auf die Abteilung an
Wird durch die Einsparmaßnahmen immer schwieriger ordentlich zu arbeiten
Jede Abteilung arbeitet für sich es ist kein „Miteinander“
ein erfolgreiches Unternehmen was dafür sorgt das man einen Job hat-und die work-life-balance, sehr gute Bezahlung
dafür Sorgen das man Komplexität aus den Abläufen nimmt!
Nicht für alles Listen führen-
sehr angenehm, die Vorgestzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einem wenn man es selber Nicht lösen kann.
Puratos wird am Markt als Inovativer Partner gesehen
wem Work-Life-Balance wichtig ist - gibt es Sicher keinen Betrieb der mehr bieten kann wie Puratos!
Purastos ist eine gute Schule- für die eigene Persönlichkeitsentwicklung
immer pünklich und wenn man eine gute Leistung bringt-wird diese sehr gut bezahlt.
Nachhaltigkeitsthemen sind Puratos sehr Wichtig
zu 100%
ältere Kollegen werden Wertgeschätzt durch ihre lange Erfahrung
Super, eigendlich Verhalten sich deine Vorgesetzten wie deine Kollegen!
schöne Büros - angenehm zum Arbeiten
immer Respektvoll - man wird auch über alle Neuigkeiten informiert!
zu 100%
Man bekommt Interessante Aufgaben-aber leider muss man sehr viele Listen für alle möglichen Kollegen ausfüllen.
- flexibles Home Office
- Gehalt/Lohn wird pünktlich gezahlt
- auf den Verbrauch des Urlaubs wird geachtet
- Teams arbeiten gut zusammen
- Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist aktuell sehr anstrengend
- Misstrauen der Führungsebene gegenüber allen Mitarbeitern und ihren Leistungen
- Vielen Mitarbeitern geht die Wertschätzung aktuell ab. Daher die hohe Mitarbeiterfluktuation
- Ist Micromanagement wirklich notwendig?
Wie man es sich richtet. Eine Work-Work- Balance wird eher gern gesehen.
In den Kleinteams läuft es hervorragend. Zwischen den Abteilungen wird es schwierig.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Es wird viel fürs Teambuilding unternommen!
Innovativer Arbeitgeber mit gutem Namen in der Branche.
Ist definitiv gegeben.
Frei einteilbares Homeoffice!
Beste Möglichkeiten zur Entwicklung. Internationales Tätigkeitsfeld mit Möglichkeit zur Arbeit im Ausland.
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung.
Standort Wels ist seit 2022 CO2 neutral
Trotz der herausfordernden Lage geben die Teams alles und können sich aufeinander verlassen!
Erfahrungen werden geschätzt.
Fördern und fordern die Mitarbeiter
Gebäude könnte etwas moderner sein.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen von der Geschäftsleitung
Selbstverständlich!
Die Lebensmittelherstellung ist als Ganzes sehr interessant. Puratos bietet in jedem Bereich von der Entwicklung, Einkauf über den Vertrieb spannende Tätigkeiten!
Wir sind CO2 neutral
So verdient kununu Geld.