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PwC 
Österreich
Bewertung

Klare Kommunikation Fehlanzeige, keine transparente Prozesse, Günstlinge werden geschützt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PwC Österreich (Wien / Österreich) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation, man wird gerne überrumpelt, weniger unnötige Meetings ansetzen

Verbesserungsvorschläge

Transparente Entscheidungen, Gründung eines Betriebsrats!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, deshalb viel Home Office

Kommunikation

Keine klare Kommunikation

Work-Life-Balance

Kommt natürlich immer aufs Team an

Vorgesetztenverhalten

Team Lead Top, Obrigkeit will nicht behelligt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, ältere Kollegen fast nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Flexibel und viel Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Getue, nichts dahinter

Gehalt/Sozialleistungen

In manchen Abteilungen gut, andere nur Mindestgehalt

Image

Mittlerweile angekratzt

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich wenn man ein Günstling ist


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns detailliertes Feedback zu geben. Wir schätzen deine ehrliche Meinung sehr und bedauern, dass deine Erfahrungen bei PwC nicht so positiv waren, wie wir es uns wünschen würden.

Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office hervorhebst. Das sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass du dich überrumpelt gefühlt hast und die Anzahl der Meetings als belastend empfunden hast. Viele deiner Kritikpunkte hängen eng miteinandern zusammen. Wir arbeiten laufend daran uns neu zu definieren. Dazu gehört es auch die Kommunikations- und Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten und Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven neu zu denken.

Vielen Dank für deine offenen Worte. Jedes Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und bessere Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Herzliche Grüße,
Dein HC Team

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