Basierend auf Daten aus 195 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PwC Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 397 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
195 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation der Führungsebene, selbst wenn die Infos manchmal nicht so erfreulich sind
Mehr als nur kollegial, fast schon freundschaftlich. Bin mit vielen Ex-Kollegen eng befreundet und man trifft sich regelmäßig auf ein Bier
Hängt sehr stark vom Projekt ab und wieviel man sich zumutet
Fair, offen & transparent. Kein unnötiger Druck
Hängt sehr stark vom Projekt ab. Ich hatte das Glück durchwegs spannende Projekte zu bekommen. Hängt allerdings auch stark von der Abteilung ab für die man arbeitet
Flache Hierarchien, sehr freundliche Kollegen, offenes Ohr bei Vorgesetzten.
Mit den Kollegen geht man gerne nach der Arbeit noch auf ein Bier bzw. setzt sich im Büro auf einen Cafe zusammen - unabhängig von der Senioriät der Kollegen