Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
PwC zählt zu den führenden Beratungsunternehmen weltweit. Als globales Netzwerk von Mitgliedsfirmen in über 150 Ländern bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Unternehmensberatung an. Rund 1300 Mitarbeitende in Österreich teilen sich eine Vision:
Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie.
Stell dir vor, dass deine alltägliche Arbeit grundlegend etwas bewegt. Unrealistisch? Nicht bei uns. Was unsere Mitarbeitenden leisten, ist Grundlage für weitreichende Entscheidungen in der Wirtschaft. Tagtäglich wickeln wir nationale und internationale Projekte ab, bei denen unsere Berater:innen den Klienten als starke Partner zur Seite stehen.
Wirtschaftsprüfung
Zu unseren Aufgaben zählt mehr als nur die Jahresabschlussprüfung. Wir unterstützen und begleiten Unternehmen mit einer Vielzahl an Prüfungs- und Beratungsleistungen, beispielsweise bei der Einführung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards oder bei System- und Prozessprüfungen. Zudem sorgen wir dafür, Unternehmen optimal gegen digitale Bedrohungen zu schützen und helfen unseren Klienten, Veränderungen im Sicherheitsverhalten durch Security Awareness zu bewirken.
Steuer- und Rechtsberatung
Unsere Steuer- und Rechtsberater:innen machen die Zukunft eines Unternehmens sicher, berechenbar und digital. Wir beobachten, stellen konkrete Fragen und erarbeiten so individuelle Lösungen für Personen und Unternehmen auf dem Stand neuester Technik. Wir stellen nicht nur sicher, dass unsere Kunden nationalen und internationalen Verpflichtungen nachkommen, wir zeigen dank interdisziplinärer Expertise, wie man Gesetze richtig anwendet und mögliche Risiken vermeidet sowie Digitalisierungsmöglichkeiten von Steuer- und Rechtsprozessen optimal nutzt.
Unternehmensberatung
Tagtäglich gibt es zahlreiche Herausforderungen, bei denen unsere Berater:innen den Klienten als starke Partner zur Seite stehen. Gemeinsam analysieren sie Geschäftsprozesse, gestalten Managementinformationssysteme oder unterstützen bei der Optimierung von Unternehmensstrukturen. Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Gemeinsam mit PwC setzt du Erfolgsstrategien um. Begleite zum Beispiel Transaktionen von der ersten Idee bis hin zur Post-Merger-Integration und gestalte die Prozesse unserer Kunden effizienter und nachhaltiger.
Technology
Von Machine Learning bis Extended Reality, von Kryptowährungen bis zu Autonomous Systems, von Robotik bis Edge Computing, von Additive Manufacturing bis zum Metaverse - wir sind an der Spitze der Trends. Wir helfen unseren Kunden dabei, herauszufinden, wie sie die neuesten Technologien zum Vorteil ihres Unternehmens nutzen können. Da wir Transformation und Innovation in unserem eigenen Geschäft und in den Unternehmen unserer Kunden unterstützen, steigt unser Bedarf an digitaler, technologischer und wissenschaftlicher Expertise.
Um Transformation und Innovation in unserem eigenen Geschäft und in den Unternehmen unserer Kunden voranzutreiben, steigt unser Bedarf an digitaler, technologischer und wissenschaftlicher Expertise. Löse mit uns die Herausforderungen von heute, für einen nachhaltigen Beitrag für morgen.
Wir bieten abwechslungsreiche Karrierechancen in unterschiedlichen Bereichen. Interne Ausbildungsprogramme, herausfordernde Projekte im multikulturellen Umfeld und individuelles Talentmanagement ermöglichen maßgeschneiderte Entwicklungswege. All das in einem Unternehmen, in dem Flexibilität, gegenseitige Wertschätzung und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
Das bedeutet:
Und das alles mit der besonderen Vielfalt aus unterschiedlichen Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse wie auch Kulturen - denn all das macht uns zu dem, was wir sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 376 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKaffee und Obstkorb sind ein Muss - aber darf's ein bisserl mehr sein? Auf dich warten zahlreiche Benefits, beispielsweise: Sodexo Restaurant Pass, MyClubs Sportkontingent, Zuschuss zum Öffi-Ticket, exklusive Fortbildungen, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Reiseanbietern, diversen Online Shops, etc.
Neugierig? Hier entlang.
Worauf wir neben innovativen Projekten und internationalen Chancen besonders stolz sind: Unsere Unternehmenskultur.
Coaching, Lernen und Wachsen
Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Dein persönlicher Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr deine individuellen Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht dir durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte. So bringst du deine Expertise im internationalen Netzwerk ein und wirst zum Ambassador deines Bereichs.
Beruf und Freizeit
Besonders dankbar sind wir unseren Mitarbeitenden für Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Persönlichen Einsatz und Durchhaltevermögen brauchen wir in unserer Branche täglich. Deshalb achten wir auf uns und andere im Team – ein gutes Teamklima, Spaß an der Arbeit, verantwortungsvolle Aufgaben und gegenseitige Flexibilität und Rücksichtnahme machen das möglich. Remote & Flex Work Policy erlauben ein Arbeitsumfeld ganz nach deinen Bedürfnissen.
Inclusion und Diversity
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Unser Inclusion & Diversity-Team hat es sich zur Herzensaufgabe gemacht, ein diskriminierungs- und barrierefreies Arbeitsumfeld sicherzustellen und setzt konstant Maßnahmen, um unseren hohen Standard beizubehalten. So sind wir beispielsweise langjähriger MyAbility-Partner, freuen uns über regen Zuwachs bei unserem queeren Business-Netzwerk SHINE, setzen uns mit unserem Women Network für mehr Gleichberechtigung in der Wirtschaft ein - und werden nie müde, allen Talenten das Umfeld zu bieten, das sie brauchen, um über sich hinauszuwachsen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PwC Österreich.
Die flache Hierarchie bei PwC Technology Consulting ermöglicht es, schnell Verantwortung zu übernehmen und direkt mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Teams und Kunden in Kontakt zu treten. Veranstaltungen wie das Marktfrühstück, Sales Events und diverse Team Events bieten großartige Möglichkeiten zum Networking und fördern den Zusammenhalt sowie den fachlichen Austausch innerhalb des Unternehmens.
Team-Spirit und Zusammenhalt im Technology Consulting, es gibt viele Projekte wo man auch wechseln kann, man darf auch als junger Mitarbeiter an Ausbildungen und internationalen Konferenzen teilnehmen; hoher Frauenanteil und Förderung von Frauen im TC Team; multi-kulturelles Team
The Technology Consulting team is a great place that provides many opportunities for professional growth. The environment is highly dynamic, allowing involvement in multiple projects. And the team makes sure you're engaged in work you truly enjoy and is aligned with your goals.
Im Gegensatz zu vielen anderen Kanzleien wird man hier von Vorgesetzten NICHT angeschrien oder sonst respektlos behandelt (was leider immer noch nicht selbstverständlich ist in der Branche)
Ungezwungene Atmosphäre, Zusammenhalt durch attraktive Team-Events & gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Möglichkeit selbstständig und mit viel Kundenkontakt zu arbeiten
This was by far the worst job experience I‘ve ever had. Technology Consulting is a complete illusion from the outside world. The partners created a super toxic environment, where I became a victim of sexual harassment, and there are rumors that I was not an exception. There are also rumors of bullying and women are treated very poorly, which should NOT be happening in times like these. Also in your personal business goals you are „forced“ to be part at ...
Führung, Kommunikation. Was ich nach Durchsicht anderer Bewertungen geradezu erschreckend finde, ist dass gerade die "Values" die nach außen hochgehalten werden, offenbar laufend grob vernachlässigt - und die Reaktion darauf, wie ebenfalls hier dokumentiert, ist immer die schablonenhafte Antwort und verweis auf Guidelines (von denen gibt es wahrlich genug in so einer Organisation), ergo absolut nichtssagend. Intern ändert sich erkennbar auch nichts. "Legal Tech" Abteilung erfordert viel Zuarbeit der Fachabteilungen, hatte erkennbar umgekehrt keinen wahrnehmbaren Nutzen im Sinne von umgesetzten Anwendungen.
Kernzeit bis 16:00 Uhr, diese könnte früher angelegt werden. zB 9:00 - 14:00 Uhr. Gehalt könnte grundsätzlich besser sein, ist aber mit 2900 Brutto als Associate Durchschnitt. 40 Stunden Wochen sind nicht mehr zeitgemäß, da müsste sich für die ganze Branche etwas tun! Für Termine bei Kunden, die nicht gut angebunden sind am Verkehrsnetz, sollte es einen Firmenwagen geben, den man sich ausborgen kann. Ich persönlich habe kein Auto und das war dann doch umständlich.
@Kommentar zur Rückmeldung von PWC:
Danke für die Rückmeldung von PWC. - Bedauerlicherweise kann ich mich dieser Darstellung inhaltlich nicht anschließen.
Die Art und Weise, wie PWC versucht, mit Floskeln zu beschwichtigen bzw. Themen selektiv auszublenden, ist nicht neu.
Hier wird versucht, hinlänglich bekannte Systemmissstände auf subjektive Empfindungen und banale Unklarheiten zu reduzieren.
Letztlich geht es aber nicht um Empfindungen oder Unklarheiten, sondern um Fakten:
Fakt 1: Die erwähnte Überstunden-Thematik ist arbeitsrechtlich in Österreich eindeutig geregelt und vielfach ausjudiziert.
Demnach ...
THE FSTC MANAGEMENT MAKES COLLEAGUES WRITE POSITIVE REVIEWS
Stay away from Financial services technology consulting (FSTC) and if you want it for the CV be warned: most of the projects are for one bank, they try to get any staffing possible even if it brings no value. Sometimes for free with no billable hours. tasks are very boring (at all the levels), juniors/fresh associates are underpaid, overworked and the partner sells them like experts for a high rate. Senior associates ...
Bei PwC Technology Consulting arbeite ich in einem vielfältigen Team, das eine positive Atmosphäre schafft, in der sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger erfolgreich zusammenarbeiten. Hier wird großer Wert auf den Austausch zwischen den Generationen gelegt, was zu einer bereichernden Lernkultur führt. Diese Kombination aus Vielfalt und Teamgeist macht PwC Technology Consulting zu einem idealen Ort für alle, die in der Technologieberatung wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
Der am besten bewertete Faktor von PwC Österreich ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Leider wird gesamt PWC oft in einen Topf geschmissen, hier gibt es so viele unterschiedliche Bereiche und Möglichkeiten. Manche Bereiche haben Fluktuation, andere wie hier in der IT sind sehr stabil und zufrieden. bei einem der big4 zu sein, sorgt oft für Bewunderung und den wow-Effekt.
Meister in Profilierung, aber tief drinnen auch nur ein Washing
MA besitzen überwiegend neurotischen Stolz, wofür wahrscheinlich diese Branche schuld ist
Macht einen insgeheim schon stolz zu sagen man arbeitet für PwC weil das Image so gut ist
Als Teil eines internationalen Unternehmensnetzwerk ist PwC sehr renomiert, was von potentiellen Kunden und Arbeitgebern honoriert wird
I think that the image is still good, but it starts to reveal the whole picture which is not a good one.
Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PwC Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).
Der Inhalt und Umfang (m)eines (Standard)-Dienstvertrages samt beigefügter Policies würde einer Diplomarbeit alle Ehre machen.
Ich kann daher jedem nur empfehlen, den Dienstvertrag genau zu lesen bzw. rechtlich prüfen zu lassen.
Weiters kann ich ebenfalls nur empfehlen, die Gehaltsabrechnungen prüfen zu lassen. – Wer gerne unbezahlte Überstunden macht, ist bei PWC gut aufgehoben.
Dafür gibt es überdurchschnittlich lange Arbeitstage und viel Stress.
Gehalt habe ich deutlich niedrig gefunden, auch mir jährlichen Erhöhungen ist das Gehalt unter der Markt
Als Berufseinsteiger sollte man sich sein Stundengehalt lieber nicht ausrechnen. Später wird es besser.
Unter dem Branchenschnitt - bestätigt durch Nichtnennung in Rankings
In manchen Abteilungen gut, andere nur Mindestgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 106 Bewertungen).
Vorgeschriebene Trainings werden überwiegend als exzessiv und sinnlos empfunden (wiederum bedingt durch die Kombination globaler, regionaler, berufsbedingter Vorgaben und Policies); ein Großteil der verpflichtenden Schulungen wurde nicht für den Berufsstand der praktiziert wird entwickelt. Durch die Integration in das Big4 Unternehmen werden Entscheidungen auch dort getroffen dh es ist völlig intransparent bzw undurchlässig wie auf mehreren Ebenen über/außerhalb über Beförderungen und Gehälter bestimmt wird. Gehälter werden nach dem Einstieg nicht mehr verhandelt sondern ohne Einbindung beschlossen und kommuniziert. Es gibt ...
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei PwC Technology Consulting sind grundsätzlich sehr gut, setzen jedoch eigene Initiative voraus. Es ist wichtig, aktiv interessante Projekte zu suchen und neue, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Dies ermöglicht es, kontinuierlich zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln, was durch die Unterstützung des Unternehmens zusätzlich gefördert wird.
Als Berufseinsteiger bekommt man im Technology Consulting sehr interessant aufgezeigt, was man leisten muss, um seine eigene Karriere zu fördern. Ich empfinde das als sehr attraktiv. Weiterbildungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen ist sehr gewünscht von den Vorgesetzten.
Jedes Jahr gibt es eine Runde wo man befördert werden kann wenn man gute Beurteilungen hat; Bis auf unseren Consulting Chef der das ganze aufgebaut hat sind alle Partner und Chefs aus dem Team befördert worden; ich glaub jeder kann hier Chef werden wenn man gut ist
