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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Querfeld
Bewertung

Gesundheit und ein freundliches Arbeitsumfeld stehen an erster Stelle. Das Trinkgeld wird gerecht aufgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familie Querfeld Bewertung

Gesundheit und ein freundliches Arbeitsumfeld stehen an erster Stelle. Das Trinkgeld wird gerecht aufgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

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