Familie 

Querfeld

als Arbeitgeber

Unsere wesentlichen Stärken

Die Top 7 unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Es ist uns sehr wichtig, ein zuverlässiger Arbeitgeber zu sein. Wir alle verbringen viel Zeit im Betrieb, deshalb legen wir Wert auf eine freundliche, konstruktive Atmosphäre. Das gute Betriebsklima fördert auch Leistung und gemeinsamen Erfolg. Dafür tun wir eine Menge, denn nur so wird unser Familienunternehmen dauerhaft eine führende Größe bleiben.

1. „Familiäre Wertschätzung“

Auch in unserer „Arbeitsfamilie“ gehen wir respektvoll und freundschaftlich miteinander um. Sie können mit Zusammenhalt rechnen und damit, dass wir Ihren Einsatz mit Großzügigkeit bei Firmenfeiern und Geburtstagsgeschenken honorieren. Wir nehmen wahr, was Sie leisten und ermuntern Sie, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Wer Rat oder Hilfe braucht, wird selbstverständlich unterstützt. Bei uns hat immer jemand ein offenes Ohr für Sie, auch über das Arbeitsumfeld hinaus.

2. „Entfaltungsmöglichkeiten“

Eine gute Ausbildung ist ein Schatz, von dem Sie und wir profitieren. Wenn Sie bei uns arbeiten, können Sie ständig dazulernen. Entwickeln sich fachlich und persönlich weiter. Außerdem können sich in unseren 11 Betrieben immer wieder neue Karriereperspektiven für Sie eröffnen. Möchten Sie eine Lehre bei uns machen, dürfen Sie mit einer sorgfältigen Ausbildung rechnen. Und gerne auch mit einem Arbeitsplatz nach dem Abschluss.

3. „Gutes Betriebsklima“

Good vibrations sind eine wichtige Voraussetzung für optimales Teamwork. Es darf gelacht werden, wir mögen es, wenn Sie bei der Arbeit Spaß haben. Wenn wir uns wohlfühlen, gehen wir auch zu stressigen Zeiten klar und freundlich miteinander um.

Sie werden erleben, dass unsere vielen Stammgäste nicht nur unser kulinarisches Angebot und schönes Ambiente schätzen. Sie besuchen uns auch wegen unserer kompetenten und sympathischen Mitarbeiter, die spürbar vermitteln, wie gerne sie Gastgeber sind.

4. „Sicherer Arbeitsplatz“

„Nix ist fix“ ist für uns kein schönes Lebensgefühl. Vertrauen Sie darauf, dass wir unsere Betriebe umsichtig führen und Sie lange bei uns bleiben können. Heute sind 3 Generationen unserer Familie im Unternehmen tätig. Wir fühlen uns für unsere 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders verantwortlich. Das bedeutet, dass wir immer auch an Sie denken, wenn wir etwas verändern oder wenn das Unternehmen wieder wächst. Wenn Sie bei uns eine Lehre machen, erhalten Sie Ihre Ausbildung in einem der besten Häuser der Stadt und haben mit dem Abschluss einen sicheren Wert für Ihre Zukunft in der Hand.

5. „Erfolg mit Pioniergeist“

Haben Sie Lust, mitzuwirken? Wir haben die nötige Erfahrung, ein großartiges Team und die Ausdauer.

Es war einmal – Elektro Querfeld. Unsere Gründer Herbert und Anita Querfeld waren 1976 echte Quereinsteiger in die Gastronomie. Und dennoch bewahrten sie das 1873 gegründete Café Landtmann vor der Schließung. Andere Ringstraßencafés sind damals aus dem Wiener Stadtbild verschwunden. Aber die frischgebackenen Cafetiers hatten eine klare Vorstellung, was der Wiener im Kaffeehaus so schätzt. Heute blüht und gedeiht das Landtmann, wie alle unsere Betriebe. Auch in Zukunft werden wir Pionierarbeit für die Wiener Kaffeehauskultur leisten.

6. „Profi-Ausstattung“

Alle unsere Standorte – selbstverständlich auch die historischen – sind mit zeitgemäßer Infrastruktur ausgestattet. Unser Haustechnikteam sorgt dafür, dass Störungen und Reparaturen stets umgehend behoben und erledigt werden. Schließlich wollen wir, dass Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sich auf das Wesentliche, auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Sie sollen sich nicht ärgern, Sie sollen keine Zeit verlieren, nichts soll Ihrer optimalen Leistung im Wege stehen. Auch das verstehen wir unter Zuverlässigkeit.

7. „Traditionsbetriebe“

Eine Tradition fortzuführen, hat viel mit Liebe zu tun. Wir lieben unsere historischen Standorte, die alle untrennbar mit der Geschichte Wiens verbunden sind. Wir kennen die Wiener Kaffeehauskultur in- und auswendig, sie ist für uns eine Quelle der Inspiration. Dieses Wissen ist in unserer Familie seit 3 Generationen lebendig. Gleichzeitig schauen wir genau, welche Bedürfnisse moderne Menschen heute haben und welche Möglichkeiten unsere Stadt bietet. Wir führen neben traditionellen Kaffeehäusern auch typisch wienerische Betriebe für Gäste aus aller Welt, sowie Lokale für die genussvolle Erholung im Grünen oder am Wasser und ein Australian Pub. Wir möchten mit unserem Namen als guter Gast- und Arbeitgeber bekannt sein.

Wir bieten:

• Ein Familienunternehmen seit 1976.
• Wir sind ein Leitbetrieb Austria & tragen die Auszeichnung TOP-Lehrbetrieb.
• Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit all unserer Standorte.
• Modernste technische Ausstattung.
• Eine Vielzahl an hausgemachten Produkten aus unserer Landtmann´s Original Manufaktur & Patisserie.
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer Querfeld-Helden Akademie, Präsenz und Online.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents wie Ehrungen, Saisonfest, Weihnachtsfeier mit all unseren 350 Mitarbeiter:innen.
• Exklusive Angebote in unserer Q-Held Mitarbeiterapp - 30% Ermäßigungen in allen Querfeld-Betrieben & im Onlineshop.
• Kostenlose Gesundheitsangebote: Stressfrei-Coaching, Beweglichkeits-Boost & Vorsorgecheck.
• Individuelle Karrieremöglichkeiten.
• Essens- & Getränkeverpflegung.
• Pünktliche Gehaltszahlung, immer vor Monatsletzten.