Die erste Familie..- die man sich NICHT aussuchen sollte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Das Büro unterstellt den Mitarbeiter, das sie stehlen usw - arbeiteten auch gegen die Mitarbeiter im Cafe!
Wenn die Inhaber oder andere vom Büro kommen und dessen Konsumation wird nicht von denen unterschrieben wird, MÜSSEN das die Mitarbeiter von der eigenen Tasche bezahlen! ( hab das selbst miterlebt)
Man muss jeden Abend 5 Euro vom Trinkgeld abgeben, weil wenn etwas beim Stand nicht passt , muss das auch das Personal begleichen!
Diensplan kommt erst am Freitag für die nächste Woche!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und mehr Respekt von "Oben"!
Jeder sollte gleich viel " Wert" sein , leider wenn du nicht direkt im Büro arbeitestbist du meistens nichts wert!
Arbeitsatmosphäre
Die schönste Atmoshäre war beim heimgehen!
Kommunikation
gibt es keine!
Work-Life-Balance
sehr selten ein Wochenende frei!
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht in Worte fassen
Gleichberechtigung
Je weiter untern du vom Rang bist, desto weniger Respekt bekommst du
Arbeitsbedingungen
miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in Wegwerf Plastik gepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach über 10 Jahren einmal nach mehr Geld gefagt- KEINES bekommen weil "wir im moment nicht soviel Geld haben". Selbst aber mind 3-5 mal in den Urlaub geflogen
Image
Früher war ich stolz drauf hier gearbeitet zu haben! Heute vermeid ich es zu erzählen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r (ehemalige) Q-Held,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns solche Erfahrungen gemacht haben und möchten uns dafür entschuldigen, falls es in Ihrem Arbeitsalltag zu Situationen gekommen ist, die Sie als unfair oder belastend empfunden haben. Gerne können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns, das Team der Mitarbeiterentwicklung oder direkt an die Familie Querfeld wenden - Wir haben für jeden ein offenes Ohr.
Es ist für uns von zentraler Bedeutung, dass jede/r Mitarbeiter:in, unabhängig von der Position, mit Respekt und Wertschätzung behandelt wird. Darauf legen wir besonderen Wert in unserem Umgang miteinander.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und die Kommunikation transparenter zu gestalten. Dazu haben wir seit dem Herbst, diesen Jahres, eine interne Firmenkommunikationsapp, womit wir ausschließlich intern kommunizieren, barrierefrei, von der Geschäftsführung bis zum Kollegen aus allen Betrieben.
Wir schätzen Ihre Offenheit und bedauern, dass wir während Ihrer Zeit bei uns offenbar nicht immer unseren eigenen Ansprüchen gerecht geworden sind. Sollten Sie bereit sein, mit uns persönlich über Ihre Erfahrungen zu sprechen, wären wir Ihnen sehr dankbar. Ein solcher Dialog würde uns helfen, besser zu verstehen, wie wir als Arbeitgeber wachsen und uns weiterentwickeln können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Isabella Lachner, Mitarbeiterentwicklung