Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung neuen Mitarbeitern gegenüber. zb. hatten vergessen das sie mich überhaupt eingestellt hatten.
Ein ständiges Abwerten und Kleinmachen folgte.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre, wenn man sich dort für eine Unternehmenskultur einsetzt, die auf einem wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander beruht.
Konflikte ernstnehmen und ansprechen, nicht ignorieren. Nicht Gespräche erst möglich machen wenn die Kündigung eingereicht ist.
Mobbing macht krank.
"Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet vermeidbare Schäden für Arbeitnehmer abzuwehren"
Kommunikation
Mitarbeiter Gespräche gibt es nicht. Team Besprechungen gab es kaum. Daher fehlten auch ständig Informationen. War ich mal bei einer Besprechung dabei, wurde ich gebeten nicht zu sprechen oder etwas zu fragen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team, von gut bis ständiger Konkurrenzkampf und Machtspielchen
Work-Life-Balance
Ok, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos. Mobbing wird toleriert. Konflikte ignoriert.
Interessante Aufgaben
Gemischt; die Größe und Internationale Standorte der Projekte sind Anfangs interessant. Der Großteil der Arbeit war allerdings einfach CAD Zeichnen. Da es keine Team Besprechungen gab mit Informationen über das Gesamtprojekt, war es ziemlich monotone
Gleichberechtigung
Weiblich sind dort die Praktikantinnen, bis auf eine Ausnahme waren in allen Leitenden Positionen Männer. Diversität gibt’s als Image auf der Homepage, gelebt wird das nicht. Diskriminierende Kommunikation ist dort der „Humor“ des Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine, 99% sind um die 30 jahre
Arbeitsbedingungen
wo Mobbing toleriert wird, kann es keine guten Arbeitsbedingungen geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie ja, in der Umsetzung null. Wer nicht ins Bild passt, wird ausgegrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war Ok, Sozialleistungen schlecht, aufgrund des Freien Dienstnehmers kein Krankengeld, alle Mitarbeiter sind Freie Dienstnehmer
Image
Vermitteln nach außen hin ein ganz anderes Image als dann gelebt wird. Menschlichkeit steht dort an letzter Stelle, Hauptsache die Maschine läuft
Karriere/Weiterbildung
es gab keine Möglichkeit das Team zu wechseln und sich in anderen Bereichen weiterzuentwickeln, daher schlecht