Alle positiven Bewertungen wurden vom Marketing erstellt ,oder von Mitarbeitern die dazu gezwungen wurden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr in diesem Unternehmen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal in Führungspositionen gesetzt wird, das keine Ahnung von Menschen Führung hat.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider keine Vorschläge da alles zu spät ist. Hätte man vor ca. 5 Jahren eine andere Person zum Geschäftsführer gemacht,(zb.aus Deutschland ) währe sicher vieles besser geworden. Diszipliniert aber besser.
Arbeitsatmosphäre
Diese Atmosphäre von Angst und Schrecken wurde durch konsequentes Einsätzen von falschen Führungskräfte verstärkt.
Kommunikation
Dadurch das diese sogenannte Standortleiter nie am Standort sind und das der gesamte Einkauf ein Haufen von unfähigen ist,ist eine Kommunikation ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Zusammenhalt ist bei der menge an Personal welches an den Standorten nach der Purge verblieben ist, nicht mehr möglich.
Work-Life-Balance
Bei 38,5 Stunden Woche ist eine Balance nicht möglich.Dieses Individuum was glaubt es gibt in diesem Unternehmen Work Life Balance, ist sicher in der Zentrale tätig,und glaubt auch noch an den Osterhasen.
Vorgesetztenverhalten
Bei diesen Vorgesetzten ist der Name Programm, sie wurden einem Vorgesetzt. Diese Personen haben keinen Anstand und verfolgen nur ihre eigenen Interessen. Oft ist auch die sprache ein Problem, mit Deutsch alleine ist man nur ein Mensch zweiter Klasse und dadurch wertlos.
Interessante Aufgaben
Diese werden einem aufgedrängt nur um dann festzustellen,das andere das Lob und das Geld dafür bekommen. Bitte dies nicht annehmen, leere Versprechungen und das weitergeben der Arbeiten was ein Standortleiter machen sollte ist keine Chance in dieser Firma aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen außer das es eine Hackordnung gibt von oben wird nach unten gehackt.
Also alle die ganz unten sind sind wertlos.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem fall ist der umgang mit den älteren Kollegen spitze, echt top, da es fast keine mehr gibt. Und der verbliebenen werden auch bald entsorgt werden.
Arbeitsbedingungen
In einem indischen Callcenter haben Sie bessere Computer,Bildschirme,Stühle,ergonomische Sitzplätze.................Als in diesem Unternehmen. Für eine Pc Maus muss man einen Antrag schreiben, diese muss bestellt werden dauert ein paar Tage.Pagro hat es lagernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht isolierte Filialen,Sommer heiss Winter saukalt.
Ölheizung,billige Klimaanlage in der Zentrale, aber von öko reden,nach aussen sich Modern geben aber hinter der Fassade wie vor 100 Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
Der beste Witz in diesem Unternehmen sind die Stellenangebote falls vorhanden.Das Gehalt ist ein Witz für die geforderten Aufgaben.
Es gibt keine Sozialleistungen. Den Betriebsarzt gibt es in jedem Unternehmen.
Image
Am Nullpunkt mit diesem Einkauf mit diesem Management mit diesen Standortleitern. Dieses Unternehmen hat sich selbst das Messer in den Rücken gerammt als sie die eine Geschäftsführerin eingestellt hat.