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Quester 
Baustoffhandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quester Baustoffhandel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quester Baustoffhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quester Baustoffhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    34%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    31%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsloses Unternehmen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für das management JA!! Für den Rest NEIN!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie einen besseren Chef gehabt !

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Diese Atmosphäre von Angst und Schrecken wurde durch konsequentes Einsätzen von falschen Führungskräfte verstärkt.

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