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Arabella
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Menschlich niedriges Niveau, Ausbeutung und Obstkorb

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Standorts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte und Textfelder.

Verbesserungsvorschläge

Menschen ernst nehmen, Potenzial erkennen, Unterstützung und Aufstiege bieten, !konstruktives! Feedback geben, nicht hinter dem Rücken über Angestellte lästern, einem nicht das Gefühl geben, man sei nichts wert. Es gibt in allen Bereichen und Perspektiven massiv Aufholbedarf, Führungskräfte benötigen etliche Workshops, wie man mit Menschen umgehen und als Führungskraft agieren sollte.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne, weil viele Kolleginnen und Kollegen tolle Menschen waren.

Kommunikation

Wenig ehrliche und hilfreiche Kommunikation, trotz Radio, bedauerlicherweise.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit untereinander war teilweise da. Vielen ging es ähnlich, der Zusammenhalt war in diesen Situationen Goldwert.

Work-Life-Balance

Wochenends und Feiertags Pflicht-Dienste (ohne finanzielle Zuschläge)

Vorgesetztenverhalten

Menschlich gesehen tiefe Schublade. Lästerei der Führungskraft über Mitarbeitende, gegenseitiges Aufspielen von Kolleginnen, schüren von Gossip, unangemessenes Verhalten (psychisch, manipulativ, übergriffig).

Interessante Aufgaben

Der Radio-Job an sich ist spannend, abwechslungsreich und aufregend. Man kann sich ein gutes Netzwerk innerhalb der Medienbranche aufbauen.

Gleichberechtigung

Über Themengebiete, die Frauen* betreffen, wird nicht berichtet (Menstruationsthemen, Feminismus, Weltfrauentag etc.). Managing der Nachrichtenthemen gegen das Interesse von Frauen*.

Umgang mit älteren Kollegen

Entlohnung der Älteren zwar auch nicht gerecht, aber wenigstens wurden Ältere nicht (sichtbar) diskriminiert.

Arbeitsbedingungen

Super Lage des Standorts
Keine „moderne“ Einrichtung, keine Diensthandys oder Laptops, kein Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu wurden keine Initiativen unterstützt, auch nicht bei Druckerpapier oÄ. Es wurde nie über umweltbewusste Maßnahmen gesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wochenends- und Feiertags-Dienste werden nicht zusätzlich entlohnt, Gehalt sehr gering, kaum Chancen einer Gehaltserhöhung. Kein Interesse der Führungskraft über Gehalt zu sprechen. Neu-Einsteigern wurde sehr wenig geboten und vieles versprochen (die Versprechen wurden nie eingehalten).

Image

Das Image-Plus ist nun mal der Radio-Job, der schlicht toll ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstigschancen, keine Chance dort „Karriere“ zu machen, kein Interesse der Führungskraft, den Mitarbeitenden Weiterbildungen zu genehmigen. Auch keine Teambuildings etc.

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