Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radio Arabella die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig ehrliche und hilfreiche Kommunikation, trotz Radio, bedauerlicherweise.
Teamspirit untereinander war teilweise da. Vielen ging es ähnlich, der Zusammenhalt war in diesen Situationen Goldwert.
Wochenends und Feiertags Pflicht-Dienste (ohne finanzielle Zuschläge)
Menschlich gesehen tiefe Schublade. Lästerei der Führungskraft über Mitarbeitende, gegenseitiges Aufspielen von Kolleginnen, schüren von Gossip, unangemessenes Verhalten (psychisch, manipulativ, übergriffig).
Der Radio-Job an sich ist spannend, abwechslungsreich und aufregend. Man kann sich ein gutes Netzwerk innerhalb der Medienbranche aufbauen.
Zwei Sterne, weil viele Kolleginnen und Kollegen tolle Menschen waren.