7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich niedriges Niveau, Ausbeutung und Obstkorb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Standorts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte und Textfelder.
Verbesserungsvorschläge
Menschen ernst nehmen, Potenzial erkennen, Unterstützung und Aufstiege bieten, !konstruktives! Feedback geben, nicht hinter dem Rücken über Angestellte lästern, einem nicht das Gefühl geben, man sei nichts wert. Es gibt in allen Bereichen und Perspektiven massiv Aufholbedarf, Führungskräfte benötigen etliche Workshops, wie man mit Menschen umgehen und als Führungskraft agieren sollte.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne, weil viele Kolleginnen und Kollegen tolle Menschen waren.
Image
Das Image-Plus ist nun mal der Radio-Job, der schlicht toll ist.
Work-Life-Balance
Wochenends und Feiertags Pflicht-Dienste (ohne finanzielle Zuschläge)
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstigschancen, keine Chance dort „Karriere“ zu machen, kein Interesse der Führungskraft, den Mitarbeitenden Weiterbildungen zu genehmigen. Auch keine Teambuildings etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Wochenends- und Feiertags-Dienste werden nicht zusätzlich entlohnt, Gehalt sehr gering, kaum Chancen einer Gehaltserhöhung. Kein Interesse der Führungskraft über Gehalt zu sprechen. Neu-Einsteigern wurde sehr wenig geboten und vieles versprochen (die Versprechen wurden nie eingehalten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu wurden keine Initiativen unterstützt, auch nicht bei Druckerpapier oÄ. Es wurde nie über umweltbewusste Maßnahmen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit untereinander war teilweise da. Vielen ging es ähnlich, der Zusammenhalt war in diesen Situationen Goldwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Entlohnung der Älteren zwar auch nicht gerecht, aber wenigstens wurden Ältere nicht (sichtbar) diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gesehen tiefe Schublade. Lästerei der Führungskraft über Mitarbeitende, gegenseitiges Aufspielen von Kolleginnen, schüren von Gossip, unangemessenes Verhalten (psychisch, manipulativ, übergriffig).
Arbeitsbedingungen
Super Lage des Standorts
Keine „moderne“ Einrichtung, keine Diensthandys oder Laptops, kein Homeoffice.
Kommunikation
Wenig ehrliche und hilfreiche Kommunikation, trotz Radio, bedauerlicherweise.
Gleichberechtigung
Über Themengebiete, die Frauen* betreffen, wird nicht berichtet (Menstruationsthemen, Feminismus, Weltfrauentag etc.). Managing der Nachrichtenthemen gegen das Interesse von Frauen*.
Interessante Aufgaben
Der Radio-Job an sich ist spannend, abwechslungsreich und aufregend. Man kann sich ein gutes Netzwerk innerhalb der Medienbranche aufbauen.
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Der Arabella Spirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Per-Du auch mit Geschäftsführung, Zugang zu Veranstaltungstickets, Obstkorb, manchmal Pizza
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht den sogenannten „Arabella Spirit“ (komplette Hingabe für das Unternehmen) hat, ist die Arbeit nur mehr halb so gut. Keine Offenheit für moderne Themen wie zB Feminismus. Mitarbeiter:innen werden nach Tagesverfassung bewertet. Bei persönlichen Gesprächen wird man oft mit anderen Kolleg:innen verglichen oder diese bewertet. Verwunderung, dass man unzufrieden ist, nachdem Homeoffice und Provisionen gestrichen wurden, bei gleichbleibendem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, konstruktive Kritik an Mitarbeiter:innen, offene Kommunikation und Verständnis der Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ok
Work-Life-Balance
Je nach Dienstplan OK
Karriere/Weiterbildung
Du bist wo du bist
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber denen scheint es gut zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr alt und die Technik ist sehr Fehleranfällig
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, die können machen was sie wollen (oder auch nicht, und das wird dann immer auf dieselben überlasteten Kollegen abgewälzt).
Interessante Aufgaben
Je nach Tagesgeschehen unterschiedlich, aber es ist nie langweilig.
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Chefs bemüht um gutes Klima, phasenweise Personalmangel, auch wegen falscher Personalentscheidungen, Gehalt mittelmäßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen beim Dienstplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung hängt von seiner Tagesverfassung ab.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Experten sollten bei Entscheidungen eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Teamzusammenhalt, abwechslungsreiches Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und Harmonisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radio Arabella durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Radio Arabella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radio Arabella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.