222 Bewertungen von Bewerbern
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung zur initialen Case Study hat etwas lange gedauert
Eventuell das Bewerbungsgespräch persönlich anstatt per Microsoft Teams
Technische Fragen im Vorhinein ankündigen aber ist eigentlich nicht wirklich wichtig, wär nur feiner :)
Ich habe mich auf ein schriftliches Inserat beworben. Es folgten Telefonate und Online Gespräch und Präsentation von 2 umfangreichen Fragestellungen, die man zeitgerecht gemailt bekam um sie auszuarbeiten und zu präsentieren.
Schlußendlich eine Standardabsage, diese kritisierte ich, da meine Erwartung war, nach so intensivem Vorbereiten der Fragestellungen wenigstens eine persönliche Mail zu bekommen. Diese erfolgte dann aufgrund meiner Urgenz und einer Entschuldigung seitens RBI und dem Hinweis, dass die/der erfolgreiche BewerberIn den Zuschlag bekam wegen Russischkenntnissen.
Juhu, wäre nicht schlecht gewesen diese Info in das Inserat zu schreiben….dann hätte ich mir das ganze Bewerbungsverfahren erspart, da ich keine Russischkenntnisse habe.
Nett, aber wer nicht nachhakt wird abgespeist mit Standardantworten.
Und was passierte eigentlich mit meinem geistigen Eigentum der ausgearbeiteten Fragestellungen?
Keine Verbesserungen. Alle Informationen und Inhalte wurden am besten behandeln.
Ich hatte zwei Gespräche. Das erste mit dem HR und anschließend eins mit HR und der Abteilungsleitung.
Das Gespräch war ganz nett, mein gegenüber wirkte aber jedoch sehr desinteressiert und vermittelte mir das Gefühl das er/sie nur noch nachhause will. Die meisten Fragen musste ich im Gespräch stellen. Auf die Frage, was genau meine Tätigkeit sei, konnte man mir das nicht genau beantworten da man sich noch unsicher war.
Das zweite Gespräch c.a 4 Wochen später war dann ganz nett. Die Abteilungsleitung konnte mir schon etwas mehr sagen. Am Ende des Gespräches teilte man mir mit, dass ich morgen mit der Entscheidung rechnen dürfe. Am nächsten Tag kam nichts. Eine Woche später immer noch nichts, auf anfrage teilte man mir die Entscheidung kommt nächste Woche.
Was soll ich sagen. 4 Monate später und immer noch keine Rückmeldung.
Eines der größten Unternehmen in Österreich aber katastrophale Organisation. Selbst wenn man jemanden nicht zum Unternehmen passt, sollte man das in einer angemessenen Art und Weise mitteilen.
Danke für nichts!
Alles war perfekt!
Die Rückmeldung (in meinem Fall Einladung zum Interview) war verglich mit anderen Unternehmen spät (2 Wochen nach Bewerbung), eventuell könnte man hier bereits in der Eingangsbestätigungsmail der Bewerbungsunterlagen darüber informieren, dass es länger dauern könnte.
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