Basierend auf Daten aus 279 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Bank International (RBI) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 684 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
279 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation, immer auf Augenhöhe
Wenn man gut ist, gibt es immer interessante Aufgaben, durchaus auch außerhalb des Kernjobs
zu wenig, da alle gestresst.
100 Plattformen innerhalb dem Unternehmen.
Infos muss man von online sources entnehmen.
Teilweise links veraltet evtl. Beschreibungen nicht richtig.
Alte Kollegen halten zsm, die seit laengerem dabei sind. Neue sind nicht willkommen. Starke Clustering nach Herkunftsland. Kommunikation je nach Abteilung weder in dt-er noch in engl-er Sprache, und das gerade in Wien Mitte. Workbooks und Docs ebenso.
Innerhalb der Teams/Abteilungen super, "grenzüberschreitend" manchmal schwierig