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Raiffeisen Bank International AG (RBI) Logo

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AG 
(RBI)
Bewertung

Schlimmste Erfahrung ever

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raiffeisen Bank International in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu wenig Platz. Nennt sich new work, meint aber Legebatterie

Kommunikation

Keiner hat Zeit, Onboarding besteht aus einer hässlichen Filztasche, den Rest sollte man sich selbst organisieren

Kollegenzusammenhalt

Nächste Frage

Work-Life-Balance

Nach 12 Stunden warnt der Laptop vor Überlastung

Vorgesetztenverhalten

Kann man leider nur als mies bezeichnen. Überfordert und unterqualifiziert

Interessante Aufgaben

Leider nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier herrscht Steinzeit. Es gibt nicht einmal Mülltrennung im Büro, alles kommt in einen Kübel

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition & People Strategy

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben, die wir an unsere Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur stellen.

Ihre angeführten Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und es tut uns leid, dass Sie sich hinsichtlich des Platzangebotes, der Onboardingerfahrung und der Zusammenarbeit nicht wohlgefühlt haben.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeitsbedingungen und -umgebung zu verbessern. Es ist uns auch besonders wichtig, jeder Form von Überforderung und mangelnder Qualifikation durch gezielte und laufende Weiterentwicklungsmaßnahmen entgegenwirken. Im Bereich der Umweltverträglichkeit und Mülltrennung sind Ihre Beobachtungen wertvolle Hinweise für uns, wo noch weiterer Handlungsbedarf besteht.

Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, mehr über Ihr individuell Erlebtes zu erfahren, um gezielte Verbesserungen voranzutreiben. Bitte kontaktieren Sie mich gerne persönlich oder unter career@rbinternational.com für ein vertrauliches Gespräch.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen,
Nina Diglas
Talent Acquisition & People Strategy

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