Betriebsklima ist schrecklich Keine Strukur vorhanden Hier wird nur Druck ausgeübt Traditioneller Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
gute Work-Life-Balance, wenn nicht die Arbeit krank macht
Guter Zusammenhalt bei Kollegen
Traditioneller Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine Gleichberechtigung
Sehr schlechtes Betriebsklima
Alles ist veraltert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Gebäuden und Techniken
Verbesserung des Betriebsklimas
Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben
Verbesserung der Firmenstrukur
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Die Vorgesetzten üben nur Druck aus, bis du daran zerbrichst. Vertrauen über Kollegen besteht, nicht gegenüber Vorgesetzten.
Der Bertriebsrat ist nicht für die Mitarbeiter da.
Kommunikation
Informationen wird genug erhalten. Wichtige Zahlen werden verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es herrschen raue Töne.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ziemlich gut
Vorgesetztenverhalten
Hier hast du keine Mitentscheidungsmacht. Hier sind viele Dinge zu verbessern, die ignoriert werden. Hier wird nur Druck ausgeübt. Aussagen wie " So wie es die Wirtschaft so will müssen wir noch mehr Gewinne machen.." Emails mit Texten: " Viel wie möglich abrechnen, sonst können wir eure Löhne nicht bezahlen."
Interessante Aufgaben
Verschiedene und flexible Aufgaben
Gleichberechtigung
Hier herrscht gegenüber weiblichen Angestellten gar keine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger in der Fa. sind werden sehr bevorzugt, gegenüber Neulinge.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wurde seit vielen Jahren vernachlässigt.
IT Ausfälle ist die Regel
Sehr hoher Mitarbeiterwechsel ist der Fall
Sehr hoher Mitarbeiterausfall durch den sehr großen Druck, der ausgeübt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Traditionell
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich ausbezahlt
Image
Viele Mitarbeiter sind genervt und extrem unmotiviert
Gute Miene zum bösen Spiel ist der Fall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Fortbildung werden gar nicht angeboten
Bei Systemumstellungen ist Learning by Doing