11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen Bewertungen
Raiffeisen-Lagerhaus
Wiener
Becken
eGen
Ebreichsdorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok, aber sehr traditionsbehaftet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sitzen meistens nur vor Ihrem PC. Allgemein ist die Stimmung wegen den Kündigungen stark getrübt.
Image
Vor kurzem wurde per Rundschreiben eine neue Arbeitgebermarke präsentiert - beim Durchsehen der PowerPoint konnten wir das Schmunzeln nicht verkneifen, weil mindestens ¼ nicht der Wahrheit entspricht.
Das finde ich sehr schade.
Work-Life-Balance
Urlaubspläne müssen schon im Dezember abgegeben werden. Wenn man kurzfristig Urlaub oder za braucht, ist es meist kein Problem. Das Gleitzeit-Modell ist eher für die Büroangestellten sinnvoll. Unweigerlich entstehen Überstunden, weil das Unternehmen Leute kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer am letzen Werktag des Monats nachts da. Auf Überzahlungen/Bonuszahlungen werden meist verzichtet - Überstunden werden möglichst als ZA entglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen/Franchise vertreibt zwar kein Green-Washing, Initiativen bzgl. Umwelt werden nur im geringen Umfang gesetzt. (Photovoltaik)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und helfen einem auch. Größenteils sind wir einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass auch ältere Kollegen gekündigt werden, brauch ich wohl nicht weiter zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Bestehen Konflikte zwischen Kollegen und einer der Vorgesetzten wird eingeschaltet, wird schnell reagiert mit: "Das müsst ihr schon selbst ausmachen!" oder "Freunde müsst ihr nicht werden"
Wie erwähnt sitzen sie meist nur im Büro und verteilen die Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
System basiert auf einer Cloud, wenn die Server überlastet sind, stehen die Kunden schon schlang e. Generell wurde bei der Umstellung vor paar Jahren nicht sorgfältig gearbeitet, hier einige Beispiele:
Leergutpreise stimmen nicht zwischen ZVA und Kassa nicht überein oder bei einigen Artikel fehlt überhaupt der VK-Preis.
Kommunikation
Meetings bzw. Gruppe Besprechungen werden total unterbewertet und wenn dann nur 1-2 im Jahr.
Gleichberechtigung
Ich bekomme regelmäßig mit, wie eine Kollegin besser behandelt wird als die andere. (Sprichwort: Freunderlwirtschaft/Schleimerei)
Interessante Aufgaben
Hier kann man selbstständig arbeiten, dennoch besteht die Arbeitszeit eher aus Leerlauf, weil Kunden ausbleiben.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Silo, wo sie hassen dich, wann du Ausländer bist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkter "Chef" hat mich belästigt. Alles was ich gemacht war "Katastrophe". Auch wenn Kollege hat etwas schlechter gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier blickt man zurück statt nach vorne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Menschen sind gleich – Aber manche sind gleicher. Das wir hier gelebt. Du arbeitest seit Jahren im Unternehmen und bist immer der Bittsteller. Dann kommt jemand neues in eine vergleichbare Position und erhält sofort alle Benefits.
Image
Das Image ist leider miserabel. Sich als kompetenter Partner präsentieren aber nichts auf die Reihe bekommen.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft gibt es hier weder Urlaub, Krankenstand oder sonstige Abwesenheit. Es gibt aus Kostengründen keine vernünftige Vertretung und das Telefon läutet im Urlaub 20 mal am Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es wird hier jedem die Möglichkeit zur beruflichen und auch persönlichen Weiterbildung ermöglicht. Das Unternehmen baut auf seine bestehendem Mitarbeiter auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen. Es könnte besser sein aber auch schlechter. Auf jeden Fall wird pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist echt toll und oft der einzige noch im Unternehmen zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen schätzt seine langjährigen Mitarbeiter. Wenn mal jemand in den späten Jahren nicht mehr so kann wie früher wird man nicht sofort gekündigt sondern das Unternehmen versucht wirklich mit allen Mitteln auch in den letzten Jahren zur Pension zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Entscheidungen entziehen sich jeglicher Logik. Es werden Entscheidungen getroffen im Wissen, dass sich die mittel- oder langfristig negativ auswirken werden.
Arbeitsbedingungen
Obwohl in letzter Zeit einige Maßnahmen durchführt wurden sind die Bedienungen weiterhin zeitweise unzumutbar. Das im Winter mal die Heizung ausfällt kann passieren und dafür trägt niemand die Schuld. Aber im Sommer bei knapp 37 Grad in einem Büro zu dampfen ist nicht nur für die Mitarbeiter sondern auch für die Kunden eine Zumutung. Maßnahmen zur Verbesserung der Situation werden aus Kostengründen nicht getroffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im engen Kreise einigermaßen offen. Nach außen hin wird alles schön geredet und offensichtliche Problem stillgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich groß geschrieben. Geschlecht, Alter oder was auch immer hat hier nur wenig Bedeutung. Von älteren Entscheidungsträgern kommt vielleicht mal eine unangebracht Bemerkung aber mehr auch nicht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist durchaus sehr interessant aber nicht im positiven Sinne. Neben deinen eigentlichen Hauptaufgaben hast du noch 10 andere Verantwortungsbereiche denen du selbstverständlich unentgeltlich nachgehst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keinen Interessiert was in den anderen Abteilungen passiert.
Work-Life-Balance
Viel vorlaufzeit nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden verkauft aber selbst eingesetzt werden die nicht
Vorgesetztenverhalten
Scheinen einen naiven eindruck zu haben, kritisieren eher als zu loben.
Arbeitsbedingungen
man hat kaum platz an den füßen und die tischhöhen passen tw auch nicht
Kommunikation
1x Mitarbeitergespräch pro Jahr sind viel zu wenig.
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen übernehmen mehr Aufgaben als andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Job denn ich je auswählen hätte können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll, achtet auf seine Mitarbeiter, hat immer ein offenes Ohr, gute Bezahlung, work Life Balance stimmt, eigentlich wunschlos glückliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolles Betriebsklima, Wertschätzung der Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offenes Ohr , tolles Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Weiterbildung noch mehr Angebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.