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2025

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

leider kein KV Wissen vorhanden!

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Software Test Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Inserat für "Software Test Manager" mit KV Angabe von € 2.272 brutto ... allerdings entspricht das dem IT KV ST1 Einstiegsstufe ... aber nicht dem LT Einstiegsstufe welcher bei 3.729,00 brutto liegt ... sehr traurig wenn schon beim Inserat mit falschen Information um Mitarbeiter geworben wird ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SiquansHead of HR & Agile Coaching

Liebe/r BewerberIn,

wir bemühen uns täglich im Recruiting unser Bestes zu geben und sind dankbar fürjedes Feedback, dass uns die Möglichkeit gibt uns zu verbessern.

In Ihrem konkreten Fall fällt uns das schwer. Der IT-KV bietet tatsächlich etwas Interpretationsspielraum. Jedoch den Software Test Manager als LT auszuschreiben liegt unserer Meinung nach deutlich ausserhalb des Interpretationsspielraums.

Ungeachtet dessen: der KV regelt das Mindestgehalt und wie auch in unseren Inseraten zu lesen ist: "Ein faires und marktkonformes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Dieses orientiert sich am Mindestgehalt des IT-KV."

Ich freue mich, wenn Sie sich bei mir melden um das Missverständnis zu klären.

Liebe Grüße und alles Gute im neuen Job

Andreas Siquans
andreas.siquans@r-solution.at

Bewerbung bei Raiffeisen Solution

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch wurde mir die Möglichkeit gegeben, meine Motivation und meine Erwartungen an das Unternehmen sowie an die zu besetzende Stelle zu erläutern. Natürlich wurde im Zuge des Gespräches auch auf meine Ausbildung sowie persönlichen Eigenschaften eingegangen. Zudem konnte ich mir durch das Erstgespräch ein genaueres Bild über das Unternehmen und die Erwartungen an mich machen. Das sehr informative Gespräch fand in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt, die Gesprächspartner waren allesamt sehr freundlich. Auf meine Fragen und Wünsche wurde durchgehend freundlich eingegangen.
Im Zweitgespräch hatte ich eine Aufgabe zu lösen, konnte noch weitere Fragen stellen, zudem wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, meine vielleicht zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Die Zu- bzw. Absage erfolgte prompt.
Alles in allem ging der Bewerbungsprozess schnell von statten, die Atmosphäre war durchgehend freundlich und wertschätzend, mit den Informationen konnte ich mir ein genaueres Bild vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle machen, auf meine Fragen und Wünsche wurde freundlich eingegangen. Zugesagte Termine wurden eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente und professionele Abwicklung des recruting Prozesses, 3 Werktage zwischen 1 und 2 Gespräch, 3 Stunden nach Zweitgspräch erfolgte elektronische Zusendung eines Angebots

Bewerbungsfragen

Präsentieren sie ihre 3 Top Projekte der letzten Jahre (in Englisch)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und schneller als erwartet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Trainee Alrounder Risikomanagement/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch wurde hauptsächlich meine persönliche Situation und Motiavation behandelt. Für das zweite Gespräch wurde eine konkrete Aufgabenstellung vorab per Mail zugeschickt, welche vorzubereiten war. Bei der Terminvereinbarung für beide Termin wurde sehr flexibel auf meine Bedürfnisse eingegangen. Das Gesprächsklima war sehr angenehm, und die angegebenen Wartezeiten bis zur Entscheidung wurden bei weitem unterschritten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Indirekte Bewertung - kein direktes Feedback

2,4
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung artete teilweise in Prüfung aus. Ein wenig Stress mit plötzlichen Vortrag über sich selbst wurde reingebracht

Bewerbungsfragen

s.o.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SiquansHead of HR & Agile Coaching

Liebe/r BewerberIn
es tut mir leid, dass wir als Arbeitgeber einen so schlechten Eindruck hinterlassen haben.
Das entspricht nicht unserer Kultur und auch nicht unserem Anspruch.
Nach Ihren Angaben war das Gespräch bei einem Personalberater.
Da wir je nach Position mit unterschiedlichen Personalberatern suchen,
würde es uns sehr helfen zu erfahren bei welchem Personalberater Sie eingeladen waren.
Nur so können wir aus ihrem Feedback etwas lernen - und das wollen wir auf jeden Fall!
Über eine Kontaktaufnahme mit Details freue ich mich sehr.
lg
Andreas Siquans (0676/87772229 oder andreas.siquans@r-solution.at)

3 Bewerbungsgespräche und wochenlanges Warten

4,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Bewerbungsgespräch bei dieser Firma. Die 3 Personen, mit denen ich gesprochen habe, waren höflich und haben alle meine Fragen beantwortet bzw haben mir auch genau mitgeteilt, welche Aufgaben mich erwarten würden. Das Gespräch war für mich OK. Am Ende des Gespräches wurde mir mittgeteilt, dass ich jetzt mal bis zu 2 Wochen warten muss, bis ich eine Entscheidung von ihrer Seite bekomme. Dann müsste ich noch 2 Gespräche absolvieren. Das fand ich ein wenig übertrieben. 3 Gespräche für einen nicht leitenden Angestellten ist meiner Meinung nach zu viel. Und vor allem das lange Warten auf eine Entscheidung, ob man in der nächsten Runde ist, ist einfach zu lange. Da dauert die Auswahl ja 1 - 2 Monate. Das hatte ich bisher in keiner Firma.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden ihre Kollegen sie beschreiben?
  • Wo sehen sie sich in 3 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell & auf Wünsche eingehend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Besser geht's nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Release Automation Engineer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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