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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Im Rheintal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Im Rheintal
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisenbank Im Rheintal
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter unauthentisch loben oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens gut - im Grossraumbüro ab und zu zu laut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut - ist man auch selber dafür verantwortlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann sich auf Kollegen verlassen und hat auch Spaß zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

liegt in der Verantwortung jedes einzelnen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man sich auf die Vorgesetzen verlassen - Handschlagqualität

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zahlreiche Aufgaben, aus allen "Richtungen" - meist interessant

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