Gute Tarnung der Bank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kurse, Prämien, Image
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, daher schwer im Team zu arbeiten.
Kommunikation
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Hat sich besser entwickelt, dennoch könnte man mehr tun.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten eines Geschäftsleiter ist von seiner Laune abhängig, mal beschimpft er einen, mal ist er wieder nett. Stimmung dennoch täglich wechselhaft. Nicht sehr angenehm. Der 2. Geschäftsleiter ist eine engagierte und zukunftsorientierte Person.
Die Abteilungsleiter sind Personen, die sich zwar den Status erarbeitet haben, aber ihre Privilegien nach außen tragen (Homeoffice etc.)
Interessante Aufgaben
Viel Routine
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht gut
Image
Man wirbt mit Prämien, muss jedoch Ziele etc. erfüllen und im Endeffekt bekommt man dann nur einen Bruchteil.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in Kurse gesteckt, und damit min. 36 Monate pro Kurs ans Unternehmen gebunden.