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Raiffeisenbank 
Wals-Himmelreich 
registrierte 
Genossenschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Lieber nicht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleine Unterstützung beim Mittagessen (Teil des Preises erhält man zurück), gute Lage (nahe Autobahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aufstiegsmöglichkeiten, Führungskräfte nicht wirklich kompetent, Umgang untereinander, kein wertschätzender Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auswählen, mehr Transparenz bezüglich Boni und Gehälter, Homeoffice für alle in einer Abteilung

Arbeitsatmosphäre

kein gutes Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation

Kommunikation

es gibt zwar regelmäßige "Teammeetings" diese sind aber eher Zeitverschwendung da hier keine relevanten Themen besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

starke Grüppchenbildung, jeder redet über jeden schlecht aber lächeln einen ins Gesicht (auch in der eigenen Abteilung), ein paar nette und ehrliche Kollegen gibt es aber leider wenige

Work-Life-Balance

kein Home-office bzw. nur für "Lieblingsmitarbeiter", Überstunden verfallen (ZA so gut wie nicht möglich), jeden Tag werden 10 Minuten der Arbeitszeit abgegolten und somit auch nicht bezahlt (Begründung u.a. das es ja dauert bis der Computer fertig hochgeladen hat), "Gleitzeit" wurde etwas erweitert - könnte aber dennoch besser sein, wenn man krank ist wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Stimmung ist tagesabhängig, es wird dir schnell klar gemacht wer über dir steht und das nicht aus konstruktive Art

Interessante Aufgaben

nur sehr ähnliche Aufgaben, ist aber in der Abteilung so - kann die Bank per se nichts dafür

Gleichberechtigung

Frauen und (werdenden) Müttern wird es schwer gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

selbst langjährige Mitarbeiter werden teils rausgeekelt

Arbeitsbedingungen

im Sommer teils +30 Grad und im Winter benötigt man fast einen Anorak

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fast keine Digitalisierung, alles wird mehrfach auf Papier ausgedruckt

Gehalt/Sozialleistungen

es existiert zwar eine "Zielerreichungsprämie" von dieser profitieren aber nur die im inneren Kreis. Die Höhe der Prämie wird nicht gerecht aufgeteilt. - Mitarbeiter in der selben Position bekam mehr

Image

aufgrund der hohen Fluktuation fällt das Image, leider fast keine Ortsansässigen mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, allerdings sind die meisten davon seitens Raiffeisenverband verpflichtend und sehr kostspielig (+1000€), wenn man kündigt muss man die !verpflichtenden! Weiterbildungen selber zahlen! somit nur eine Masche der Mitarbeiterbindung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Angela KnappPersonalmanagement

Vielen Dank für das Feedback und deine Zeit, die du dir für die Rückmeldung genommen hast. Es freut uns, dass die Mitarbeiterbenefits deinen Vorstellungen entsprochen haben.

Wir sind sehr darum bemüht, uns als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen weiterzuentwickeln. Das betrifft neben der fachlichen Komponente natürlich auch die persönliche Entwicklung unseres gesamten Teams. Und es ist schön zu sehen, dass wir gemeinsam in die richtige Richtung gehen, uns laufend verbessern und uns aufeinander verlassen können. Gerade in jüngster Zeit, haben wir im Zuge einer großen IT-Umstellung gespürt, wir großartig der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kolleg:innen in der Raiffeisenbank Wals-Himmelreich ist.

Wir finden es sehr schade, dass du in deinen Ausführungen zu Gleichberechtigung und Wertschätzung so empfindest wie du schreibst. Gerne möchten wir konkret an der von dir beschriebenen Situation arbeiten und würden uns freuen, wenn du diesbezüglich mit uns in Kontakt trittst.

Wir sind laufend damit beschäftigt, unseren Kolleg:innen ein Arbeitsumfeld zu ermöglichen, in dem sich alle wohl fühlen. Und wir freuen uns sehr, dass wir durch zahlreiche und innovative Maßnahmen die Raiffeisenbank Wals-Himmelreich als Arbeitgeber immer attraktiver werden.

Besonders stolz sind wir auf den Umbau und Ausbau der Bank, der wesentlich zur Modernisierung des Arbeitsplatzes beigetragen hat. Neben einer Klimaanlage in allen Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen ist die Dachterrasse ein echtes Highlight, um dort seine Mittagspause zu verbringen. Ein angenehmes und wohltuendes Raumklima ist durch den Umbau sichergestellt.

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