Führungskraft Wo? Extreme finanzielle Schere zwischen Jung und Alt. Dafür tolle Aufgaben, tolle Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung
Bemühter Betriebsrat
Kantine ist ausgezeichnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte wohl nur zum Einkassieren da.
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich alles aus meinen Kommentaren ableiten
Arbeitsatmosphäre
Lob ja -> Positive Konsequenzen nur in Spuren...
Zur Fairness: Unter 30 fährt mit den Öffis und mietet Miniwohnungen. 50+ besitzt die Dekadenz während der Arbeit den nächsten Luxusurlaub zu planen und sich um neue Autos umzusehen...
Kommunikation
Nur der engste Kreis in der Abteilung wird sehr gut informiert. Künstlich geschaffene Intransparenz schafft viel Teeküchenplauderei und Unmut. Motivierend ist das nicht.
Kollegenzusammenhalt
1A Kollegen. Ausreißer gibt es überall, aber es passt!
Work-Life-Balance
Top
Vorgesetztenverhalten
Laissez Faire
Nicht präsent
Gleichberechtigung
Wird besser. Frauen sind noch immer "die hysterischen Mädels". Dauert noch etwas bis zur echten Gleichstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut JA. Aber nur zum Nachteil aller Jüngeren
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade ist es OK. Aber unfaire Verteilung. KV Gehälter sind nicht mehr an die Lebensrealität angepasst.
Boni sind fast eine Verhöhnung!
Image
Das Image ist wirklich sehr gut, und das auch meistens zu recht. Jeder findet Raiffeisen-MAinnen seriös und zuverlässig, auch außerhalb.
Karriere/Weiterbildung
Ist positiv hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback!
Wir nehmen jede Beurteilung äußerst ernst und nehmen sie auch zum Anlass, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.
Es tut uns sehr leid, dass Sie sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit in unserem Haus nicht gänzlich wohlgefühlt haben und Sie mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft unzufrieden waren. Wir bieten Ihnen gerne an, in einem persönlichen Gespräch zu klären, welche konkreten Erfahrungen zu diesem Gesamteindruck geführt haben. Sie können sich dazu gerne direkt bei mir melden.
Freundliche Grüße
Wolfgang Spitzenberger (Leiter Personalmanagement RLB OÖ)