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Raiffeisenlandesbank 
Oberösterreich
Bewertung

Top
Company
2025

Moderner Arbeitgeber mit tollen Benefits, fairer Bezahlung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung von Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische, um den Gesundheitsfaktor im Büro noch mehr zu unterstützen :-)

Arbeitsatmosphäre

In stressigen Zeiten kann es auch mal angespannt sein - das ist aber menschlich, man spürt auch die tolle Atmosphäre, wenn ein Projekt abgeschlossen wurde!

Kommunikation

Generell herrscht eine offene Kommunikation und man darf alles ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt. Manchmal gehen Infos verloren, wenn in Gruppen gearbeitet wird - hier wird aber viel Wert auf regelmäßige Abstimmungsmeetings gelegt, um dem entgegenzuwirken

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Man kann sich an jeden und jede wenden und man findet immer Unterstützung! Auch hier ist nicht immer alles perfekt, aber generell empfinde ich einen starken kollegialen Zusammenhalt!

Work-Life-Balance

Gleitzeit bietet eine freie Arbeitseinteilung, jedoch muss man sich auch an andere Kolleg:innen anpassen, wenn es um Gruppenprojekte geht - was auch in Ordnung ist!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante, fordernde Aufgaben begleiten den täglichen Alltag!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung und das hinterlassene Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Job und dem Unternehmen so zufrieden sind.

Wir möchten uns als Arbeitgeber stets verbessern - umso wichtiger ist es, Feedback (positiv, als auch negativ) von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten und es zum Anlass zu nehmen, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

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