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Raiffeisenlandesbank 
Oberösterreich
Bewertung

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Company
2025

Netter Arbeitsgeber der mit Agilität wirbst aber alles andere ist

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Essenzuschlag, Büro (Lage, Ausstattung), Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit welche für Unnütze besprechungen draufgeht in denen nichts weiter geht, Führungskräfte, absurdheit der Aufgaben, Als junge Person nicht ernst genommen werden, Spannungen im Team und zwischen den Standorten, unflexibilität bei vielen Themen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil evaluationen der Führungskräfte durchzuführen um zu sehen mit welchen „wichtigen“ Tätigkeiten diese Ihre zeit verbringen. Junge Kollegen werden oft belächelt und nicht ernst genommen. In vielen Teams wird kaum Deutsch bzw. nur gebrochenes Deutsch gesprochen was in einer Bank welches Hauptsächlich auf deutsch agiert nicht ideal ist.

Arbeitsatmosphäre

Schöne moderne Büros mit guter ausstattung, jedoch liegt immer eine Spannung in der luft zwischen den Kollegen

Kommunikation

Es wird von Information als Bringschuld geredet doch das stimmt überhaupt nicht, denn von einen auf den anderen Tag werden wieder Sachen beschlossen und nichts wird einem Mitgeteilt und man erfährt vieles über sieben ecken

Kollegenzusammenhalt

variiert von Team zu Team, es ist jedoch oft eine Standort gegen Standort spannung da und das Verhältnis zur Führungskraft ist auch Fragwürdig

Work-Life-Balance

Super flexibel und viel Homeoffice angebot

Vorgesetztenverhalten

Den Chef sieht man selten da er immer unterwegs ist und in fachlichen Themen ist er nicht sehr visitiert. Als Mensch ist er super als Führungskraft jedoch weniger

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden als Interessant dargestellt aber sind meistens Mühsam, brauchen viel einarbeitung und werden oft nicht Wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Wie bereits gesagt gibt es eine gute Ausstattung im Büro, sowie gratis Kaffee und obst. Jedoch ist die Atmosphäre sonst Angespannt und es wird wenig im Team kommuniziert da alle nur am Telefon hängen (nicht Arbeitsbezogen) und telefonieren oder schreiben und Musik hören

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Einwände, super gehalt und zusatzleistungen

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in die Weiterbildung investiert und man kann vielfältiges lernen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld mehrere Kritikpunkte wahrnehmen. Falls Sie Interesse an einem vertraulichen, persönlichen Gespräch haben, in dem wir die konkreten Anlassfälle und Verbesserungsvorschläge gemeinsam diskutieren können, stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Wolfgang Spitzenberger
Leiter Personalmanagement der Raiffeisenlandesbank OÖ

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