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Raiffeisenlandesbank 
Oberösterreich
Bewertung

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Company
2025

als junger Mitarbeiter im Verkauf hat man es anfangs schwer, es wird aber mit jedem Jahr besser!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss, Krankenversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Tiefgaragenparkplatz im eigenen Gebäude muss von den Mitarbeitern bezahlt werden, Home Office wird bei manchen ohne große Rückfragen genehmigt, andere müssen sich immer dafür rechtfertigen und es wird erst recht abgelehnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

sehr verschieden, manchmal Totenstille im Großraumbüro, manchmal gute Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team klasse!

Gleichberechtigung

sehr schwierig, vor allem bei Jungen Frauen wird nur auf die Karenz gewartet und das spürt man.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können sich so einiges erlauben. Diese verfügen meist über einen guten Kundenstock und verdienen so ohne viel zu machen genug an Provisionen. Jüngere/Neue Kollegen bekommen die Kunden zugeteilt, die niemand haben möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bemüht, könnte aber trotzdem besser sein


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihre überwiegend positive Bewertung und das abgegeben Feedback!
Wir nehmen jede Beurteilung äußerst ernst und nehmen diese auch zum Anlass, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Wir bieten Ihnen gerne an, in einem persönlichen Gespräch zu klären, welche konkreten Erfahrungen zu Ihrem Gesamteindruck geführt haben. Sie können sich gerne bei mir melden, um einen Termin zu vereinbaren.

Freundliche Grüße
Wolfgang Spitzenberger (Leiter Personalmanagement)

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