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Raiffeisenverband 
Salzburg
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenverband Salzburg in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Freiheiten, individuelle Flexibilität, interessante Aufgaben, toller Zusammenhalt auch zwischen Teams und Abteilungen. Man bekommt definitiv die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, so man denn will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen sind stark hierarchisch geprägt. Zum Teil dauern Veränderungen und Prozesse sehr lange. In manchen Bereichen kann man in puncto Transparenz und Kommunikation nachschärfen.

Verbesserungsvorschläge

Am Gehaltsmodell schrauben, um überdurchschnittliche Leistung und Verantwortung stärker in den Mittelpunkt stellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gepflegter und freundlicher Umgang im Haus.

Kommunikation

Im Team sehr gut, in anderen Bereichen teils ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Homeoffice und Zeitausgleich schaffen viel Flexibilität

Gleichberechtigung

Mehr der fähigen Kolleginnen in Führungsverantwortung würde dem Haus gut zu Gesicht stehen. Aber die Richtung stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang. Expertenwissen und Erfahrung werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung bei Räumlichkeiten, Hard- und Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzt werden vor allem kleine Schritte, die niemandem weh tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig und wenig transparent. Selbst Führungskräfte bekommen teils wenig Feedback warum in den verschiedenen Hierarchien leistungsgerechte Anpassungen abgelehnt werden.
Seit 2 Jahren werden Mitarbeiter per Erfolgsprämie am Betriebserfolg beteiligt, was sehr positiv hervorzuheben ist!

Image

Sehr gut. Der RVS gilt als seriöses und bodenständiges Unternehmen und das zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird intern wie extern gefördert. Man hat dabei sehr viele Möglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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