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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 333 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäres Umfeld und sehr guter Umgang miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, kurze Wege und klar formuliert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut und vorbildlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rücksichtnahme auf Gleitzeit, HomeOffice und persönliche Belange

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrlich, offen und sehr gut

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie in jedem Unternehmen und jeder Stelle gibt es auch Aufgaben, die weniger Spaß machen. Das ist überall so. Aber der Job ist sehr interessant, vielseitig und auch fördernd.

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