7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War Quereinsteiger und 50+ als ich eingestellt wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönlicher Kontakt mit Mitarbeitern, immer gut erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen über Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer gute Aktionen auch für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Kleine Filialen, übersichtlich, viele Stammkunden,
Kommunikation
Über Emails oder Teams erfahren wir ständig das aktuellste
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche genaue Abrechnung, Prämien sind möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traurig das mir hier nichts einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine unangenehme Art von oben herab und kein Gefühl für Menschlichkeit! Hinter dem Rücken wird über jeden schlecht geredet. Man muss unglaublich aufpassen, die Worte werden einem im Mund umgedreht.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man hier am Besten an!? Da Rückmeldungen oder Kritik sowieso nicht gehört und angenommen wird, bringt es nichts diesen Punkt ausführlich zu beantworten.
Aber mit mehr Respekt, Wertschätzung und Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber zu treten und sie nicht nur auszubeuten, wäre ein guter Anfang!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird groß damit geworben, das man mehr verdient, jedoch wird nicht mehr bezahlt als im Kollektiv vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man zusammenarbeitet, mal besser mal schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu Fassen! Man tut alles für die Firma und man bekommt keinen Dank und Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Dauerhafte Überwachung/Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht viel Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche bezüglich freier Tage und Urlaube wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer wieder interne Schulungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein nettes Team, das gut zusammenarbeitet.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten macht viel Spaß. Interessantes Aufgabengebiet. Der Kundenkontakt macht mir viel Freude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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... Nicht ohne Grund wird ständig Personal gesucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeit zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig überwacht.
Image
Habe bisher nur mit einer Kollegin zutun gehabt die gerne für diese Firma arbeitet. Und bin schon lange dabei
Work-Life-Balance
Samstags und Feiertags frei
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv. Wenn man eine Gehaltserhöhung anspricht (und sie dann in seltenen Fällen auch bekommt) ist man ständig in der Schusslinie. Es wird die Nadel im Heuhaufen gesucht damit nicht mehr gezahlt werden muss!
Kollegenzusammenhalt
Naja das liegt ja am jeweiligen Standort. Leider sind meine Kollegen sehr falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja klar. Ältere sind gern gesehen, solange sie sich rasch einarbeiten und für die Zeitung posieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr manipulativ. Besprechung werden immer nach einem gewissen Schema durchgeführt. Zuerst komplett fertig machen dann wieder etwas aufbauen und zum Schluss ein kleiner Witz.
Arbeitsbedingungen
Das Computersystem hängt ständig. Man kommt immer wieder in Erklärungsnot vor den Kunden.
Kommunikation
Es wird viel über Email kommuniziert. Und neue Anweisungen kommen auch per Videos
Gleichberechtigung
Wer dem Vorgesetzten regelmäßig Dinge zuflüstert wird recht gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja die Stelle ist abwechslungsreich wenn es einen nicht stört das man sich sein Wissen größtenteils selbst aneignen muss. Wenn man dann eine kurze Schulungen (1,5 Std) hatte darf man auch keine Hilfe erwarten wenn man Fragen hat. Immerhin ist man ja dann ein Experte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle rund um die Uhr
Work-Life-Balance
Einzige Positive, man hat Samstag frei
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Lohn sehr gering für die anspruchsvolle Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Bis auf ein paar Ausnahmen. Guter Rat: niemanden etwas persönliches erzählen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiges klein machen. Aussagen die unter die Gürtellinie gehen. Schimpfen auf Firmenfeiern über nicht anwesende Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Personal.
Kommunikation
Einseitig.
Es wird keine eigene Meinung akzeptiert. Wenn man in Ruhe gelassen werden will ist es besser seine Meinung für sich zu behalten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Gebiet.
Immer etwas neues zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hoher Verkaufsdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Verkaufsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachungsstaat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Bewerbungsgesprächen werden nach wie vor merkwürdige Fragen gestellt. Wird man eingestellt, gibt es überhaupt keine Willkommenskultur. Dafür ist die Überwachungs- und Kontrollkultur sehr ausgeprägt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferdinand Ranacher e.U durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ferdinand Ranacher e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferdinand Ranacher e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.