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Ferdinand 
Ranacher 
e.U.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ferdinand Ranacher e.U die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferdinand Ranacher e.U
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ferdinand Ranacher e.U
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Emails oder Teams erfahren wir ständig das aktuellste

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in welchem Team man zusammenarbeitet, mal besser mal schlechter.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht in Worte zu Fassen! Man tut alles für die Firma und man bekommt keinen Dank und Wertschätzung!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein nettes Team, das gut zusammenarbeitet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Wünsche bezüglich freier Tage und Urlaube wird Rücksicht genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten macht viel Spaß. Interessantes Aufgabengebiet. Der Kundenkontakt macht mir viel Freude.

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