Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Raiffeisen Landesbank Kärnten Logo

Raiffeisen 
Landesbank 
Kärnten
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting aus der Steinzeit.......

1,0
Bewerber/inHat sich bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt als Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen an Bewerber (weder beim absenden, noch nach 2 Monaten einen Rückmeldung erhalten,(Richtig unprofessionell), Rückmeldungen an die Bewerber ist das täglich Brot von Recruiter, Mitarbeiter schulen etc., aber es wird sich nichts ändern weil dies schon in dieser Form zu lange läuft (Schade, dass man hier keine Null Punkte vergeben kann)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kommt anscheinend nur mit Kontakten rein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt als Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man ist anscheinend nie qualifiziert genug. Habe mich für ein Praktikum für während meines Studiums genau für eine meinem Schwerpunkt entsprechende Stelle beworben und innerhalb weniger Stunden eine (wahrscheinlich) automatische Absage erhalten, dass mein Profil nicht passend ist. Nach dem abgeschlossenen Studium habe ich mich 2 weitere Male für einen Einsteigerjob beworben der genau meiner Ausbildung entspricht und wieder die gleiche Absage bekommen. So kann man Bewerber auch vergraulen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem langwierig, bin froh mich anders entschieden zu haben.

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisenlandesbank Kärnten - Rechenzentrum und Revisionsverband, registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Klagenfurt als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fairen Dienstvertrag erstellen ohne versteckte Nachteile für Mitarbeiter. Diese kommen dann nach und nach ans Licht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung / anschließend Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparent mit Bewerbern umgehen.

Der Markt in der Banken-/Finanzbranche ist eng und umkämpft (zahlreiche Mitbewerber in Kärnten: VB, Anadi, Sparkasse, BKS etc.).

Man sollte daher potenzielle Bewerber mit Respekt behandeln und auch wenn man eine Absage erteilen muss immerhin auf Nachfragen udgl eingehen. Zudem ist es unverständlich über 1,5 Monate trotz Urgenz keine Rückmeldung zu geben.

Da ist man von der Konkurrenz anderes gewöhnt.

Eigentlich sehr schade aber man kann ja daran arbeiten. Die RLB Kärnten ist ansonsten wohl ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geringe Wertschätzung gegenüber Bewerber. Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt als Assistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es nur ein automatisiertes Mail als Rückmeldung wäre - so ist es zumindest eine Antwort!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne sogenannte Connections kommt man hier scheinbar nicht rein........

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt als Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Auswahl der Kandidaten,

Ich war für diese Stelle eigentlich überqualifiziert (Mag. in ABWL) und erhielt noch am nächsten Tag die Mitteilung, ich wäre nicht geeignet für diesen job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden