Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ready2order die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich sehr gut! Es gibt 1x im Monat ein Company-weites Meeting, in dem alle wichtigen Infos kommuniziert werden. Es gibt Departments, in denen gefühlt etwas mehr nach außen kommuniziert wird, als in anderen, aber das ist überall der Fall (und es wird auch aktiv an einer noch besseren Kommunikation gearbeitet)
Top! Das fördern auch 1-2 Meetup Wochen pro Jahr an denen wirklich alle Kolleg*innen aus allen Ländern zusammenkommen. In dieser Zeit wird gearbeitet, aber auch viel Teambuilding betrieben und natürlich gefeiert
Auch wirklich top! Natürlich wird viel und auch produktiv gearbeitet, aber dafür nimmt man den Ausgleich auch sehr ernst. Urlaube werden so gut wie immer anstandslos genehmigt und es gibt auch vom Unternehmen teil-finanzierte Workations (work, vacation) in anderen Ländern, an denen man bis zu 2+ Wochen lang teilnehmen kann
Für mich absolut top! Die Führung ist sehr erfahren und kompetent. Direktheit ist dabei kein Nachteil, sondern ein Vorteil! Man kann wirklich Einiges lernen und mitnehmen, wenn man offen dafür ist und versucht breit, unternehmerisch und strategisch zu denken
Definitiv. Die Aufgaben sind sehr breit, unterschiedlich und durch die Bank spannend
Wirklich gut! Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen. Das Office ist sehr hübsch und top gelegen, man hat genug Ruhe um effektiv zu arbeiten. Die Hierarchien sind sehr flach. Wenn man möchte, kann man sich jederzeit mit dem eigenen Chef oder gleich mit dem CEO austauschen. Die haben auch immer sehr wertvolle Inputs parat, man muss nur offen sein dafür! Sowohl der Marketingchef, als auch sämtliche Kolleg:innen sind äußerst professionell und hilfsbereit. Man kann wirklich Einiges aus der breiten Expertise für sich mitnehmen. Sehr schön finde ich das gemeinsame Kochen bzw. Essen 1x pro Woche, wobei man wirklich mit jedem am Tisch zu einem guten Austausch kommt - und zwar vom Trainee bis zum C-Level.