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Ex Job

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Rechtsanwaltskanzlei Dr. Klaus Plätzer in Salzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefebene könnte sich mehr für die Angestellten einsetzen und für eine Gleichberechtigung sorgen! Dieser
„Hirachiewahnsinn" sollte ein Ende nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird von diversen Kollegen/innen sehr stark beeinflusst, dies im negativen Sinne.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr schwierig, da gewisse Kolleginnen sehr auf die Hirachie bestehen und gewisse Punkte problematisch auffassen wo dann schlussendlich die Kommunikation unterbrochen werden muss. Auch herrscht keine vernünftige Kommunikation zwischen der Chefebene und den Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es kaum. Wie bereits erwähnt, herrscht sehr starke „Konkurrenz bzw. Hirachie", obwohl alle gleichgestellt sind und auch so behandelt werden sollten. Leider wird dies von gewissen Angestellten (Chefsekretärin und Rechtsanwaltsanwärterin) nicht so akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze nehmen Anliegen der Angestellten nicht wirklich ernst, ich als einfache Sekretärin wurde kaum beachtet. Anliegen werden teilweise so weit hinausgezögert, sodass sie dann schlussendlich „vergessen werden" bzw kommt es dann auch zu Kündigungen von Angestellten weil sie sich nicht ernst genommen fühlen.

Gleichberechtigung

Herrscht überhaupt keine! Sekretärinnen haben teilweise mehr sagen als die Chefebene.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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