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Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finde ich nicht gut. Alle wissen was das Problem ist, jedoch trauen sich die Chefs nichts dagegen zu unternehmen. Viele ehemalige sowie noch Mitarbeiter hatten Bauchschmerzen in die Kanzlei zu kommen, da die Arbeitsatmosphäre von den Stimmungen zweier Kolleginnen stark beeinflusst werden.
Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung.
Ich finde, dass es keinen gesamten Kollegenzusammenhalt gibt, sondern, dass sich eher ausgewählte Personen miteinander verstehen. Die zwei Kolleginnen machen den Zusammenhalt wirklich sehr schwierig, sodass ein längerfristiges Arbeiten nicht möglich ist.
Sind an sich nette Personen, jedoch gibt es die bereits beschriebenen Probleme.
Mit den Chefs kann man sich gut unterhalten, jedoch werden Vorschläge, Lösungsansätze sowie Probleme kaum bis garnicht beachtet. Der Seniorchef will sich in betriebliche Angelegenheiten nicht einmischen und der Juniorchef hat zuwenig Durchsetzungsfähigkeit.
Es kommt öfters zu Bevorzugungen.
Abhängig vom Aufgabengebiet und mit welcher Person man zusammenarbeitet.
sehr gute, offene Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung - sowohl fachlich, als auch menschlich ausgezeichnet
Lob, Anerkennung und Wertschätzung beherrschen den Arbeitsalltag
Der beste Chef, den man sich vorstellen kann
Sehr schönes Büro - hier fühlt man sich einfach rundherum wohl;
Die Chefebene könnte sich mehr für die Angestellten einsetzen und für eine Gleichberechtigung sorgen! Dieser
„Hirachiewahnsinn" sollte ein Ende nehmen.
Die Atmosphäre wird von diversen Kollegen/innen sehr stark beeinflusst, dies im negativen Sinne.
Einen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es kaum. Wie bereits erwähnt, herrscht sehr starke „Konkurrenz bzw. Hirachie", obwohl alle gleichgestellt sind und auch so behandelt werden sollten. Leider wird dies von gewissen Angestellten (Chefsekretärin und Rechtsanwaltsanwärterin) nicht so akzeptiert.
Vorgesetze nehmen Anliegen der Angestellten nicht wirklich ernst, ich als einfache Sekretärin wurde kaum beachtet. Anliegen werden teilweise so weit hinausgezögert, sodass sie dann schlussendlich „vergessen werden" bzw kommt es dann auch zu Kündigungen von Angestellten weil sie sich nicht ernst genommen fühlen.
Die Kommunikation untereinander ist sehr schwierig, da gewisse Kolleginnen sehr auf die Hirachie bestehen und gewisse Punkte problematisch auffassen wo dann schlussendlich die Kommunikation unterbrochen werden muss. Auch herrscht keine vernünftige Kommunikation zwischen der Chefebene und den Angestellten.
Herrscht überhaupt keine! Sekretärinnen haben teilweise mehr sagen als die Chefebene.
Kommentare wegen der Herkunft
Sehr Toxisches umfeld
Gar kein zusammenhalt, es wurde ständig gelästert oder sich lustig gemacht über die Kollegen hinterrücks
Herablassend behandelt
Null Kommunikation
am Anfang, dass mir einiges erklärt wurde
das unmenschliche, respektlose Verhalten gegenüber mir
klare Kommunikation, faires Arbeitsverhältnis, menschlicherer Umgang, nicht nur nehmen erwarten, sondern auch geben, Vereinbarungen einhalten
Die Flexibilität
Dass er Durchsetzungsvermögen hat und trotzdem sehr kollegial und verständnisvoll ist.
Nichts
Ich würde es nicht anders machen.
Die Kollegen sind kommunikativ und sachlich. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und dennoch wenn angebracht humorvoll.
Unsere Kanzlei hat einen sehr guten Ruf in der Kollegenschaft und Kunden.
Work wird in dieser Firma zum Teil des Lebens und das Leben zum Teil der Arbeit. Nach Absprache wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen hinsichtlich Arbeitszeir, Homeoffice sowie Urlaub. Umgekehrt gibt das Team alles um für das Unternehmen das beste rauszuholen und auf Wünsche des Chefs einzugehen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter und fördert diese auch finanziell.
Es gibt regelmäßig Boni bei besonderen Preissteigerungen oder guten Geschäftsabschlüssen sowie einen Coronabonus. Gehalt ist angemessen.
Unser Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit im Geschäftsleben. Beispielsweise wurden beide Kanzlei Standorte mit gebrauchten Möbeln eingerichtet und wird durch vermehrtes Homeoffice und nur einem komprimieren Besprechungstag pro Woche auf Einsparung bei den Treibstoffkosten geachtet.
Zusammenarbeit und Kooperation zwischen den Kollegen ist top - unabhängig ob davon ob es sich um die tägliche Arbeit oder eine Überraschungsparty zum Geburtstag des Chefs handelt.
In unserem Unternehmen arbeiten drei verschiedene Generationen zusammen, lernen voneinander und haben größten Respekt voreinander. Jeder kann andere Aspekte und Kenntnisse in das Unternehmen einbringen. Das schätzt man aneinander.
Der beste Vorgesetzte den ich jemals hatte. Kollegialer Führungsstil und dennoch mit Durchsetzungsvermögen wobei stets auf Anliegen der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird, sofern es irgendwie möglich ist.
Sowohl im Unternehmen als auch im homeoffice wird von unserem Chef für beste Arbeitsbedingungen gesorgt. Ich wüsste nicht was man verbessern könnte.
Kommunikation funktioniert unkompliziert und schnell. Man kann sich aufeinander verlassen.
Das ist in unserem Unternehmen nie diskutiert worden, da Gleichberechtigung als Selbstverständlichkeit gelebt wird.
Die ist herausfordernd und daher sehr interessant, da die Mitarbeiter sehr selbständig und in verschiedenen Bereichen des Unternehmens arbeiten dürfen. Außenrermine dürfen selbstständig erledigt werden und auch der Handlungsspielraum für die Mitarbeiter ist sehr groß, sodass die Motivation gefördert wird und man automatisch das beste Ergebnis für das Unternehmen erzielen möchte.
Er ist nicht nur ein toller Ausbildungsanwalt, von dem man sehr viel lernen kann, sondern auch ein Arbeitsrechtler aus Leidenschaft. Er ist sowohl fachlich als auch menschlich ausgezeichnet und möchte das beste Ergebnis für alle (!) Mandanten erzielen. Im Gerichtssaal macht ihm keiner etwas vor, pragmatische Lösungen sind aber ebenso eine seiner großen Stärken. Habe als RAA eine lehrreiche & tolle Zeit genossen!
Fairness und Vertrauen prägen den Arbeitsalltag - gute Arbeit wird gesehen und gelobt. Bei Fehlern gibt es Verbesserungsvorschläge und Unterstützung.
Die Kanzlei ist längst als Top-Player im Arbeitsrecht bekannt. Völlig zurecht!
Die Balance stimmt absolut. Auf private Ereignisse wird so gut als möglich Rücksicht genommen, hier gibt es Verständnis. Keine endlos langen Arbeitstage oder ein Ausnützen von Konzipienten.
Weiterbildung und langfristige Entwicklung sind absolut gewünscht.
Faires Gehalt, vor allem im Hinblick auf die Arbeitszeiten.
Hier gibt es ein Bewusstsein zB keine unnötigen Ausdrucke auf Papier etc.
Tolle, hilfsbereite Kollegen (da verbringt man auch gerne die Pause zusammen).
Niemand wird bevorzugt und alle werden mit dem selben Respekt und derselben Wertschätzung behandelt.
Die Arbeit macht Spaß, der Umgang miteinander ist respektvoll aber auch humorvoll und menschlich.
Schöne Kanzlei im Herzen Wiens mit modernster Ausstattung.
Ständiger Austausch und Kommunikation sind absolut gegeben. Mit Problemen wird man nicht alleine gelassen, sie werden gemeinsam gelöst. Steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern und kommuniziert das auch so.
Bewertet wird man ausschließlich nach Kompetenz und Leistung, jegliche andere Komponente ist irrelevant.
Spannende, abwechslungsreiche Causen und direkter Mandantenkontakt von Beginn an.
Man fühlt sich wohl, der Montag hat eine ganz andere Bedeutung wenn man die Aufgaben gerne erledigt
Top Arbeitsklima. Das Management legt viel Wert drauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Es gib Luft nach oben. Aber ist ein gutes durchschnittliches Gehalt
Top Kolleginnen und Kollegen.
Die älteren Kollegen sind bodenständig und sind immer bereit einzuspringen und mit ihrer langjährigen Erfahrung den neueren Kollegen zu helfen. Die älteren Kollegen bieten ein exzellentes Onboarding an.
Die Geschäftsführerin leistet eine hervorragende Arbeit. Man ist gefordert aber vor allem auch gefördert
Einwandfreie Kommunikation
Flexible Zeiteinteilung und immer sehr kooperativ
Mein Arbeitgeber hat für uns die beste Lösung gefunden. Ich war 8 Wochen im Homeoffice. So konnte ich mich um Kinder und Job gleichzeitig kümmern.
So verdient kununu Geld.