Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Red Bull die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ständiger Austausch zwischen Manager und Directs, wöchentliche Updates über laufende Themen und Feedbackgespräche auf Augenhöhe
All for One and One for All Spirit, dadurch dass alle Kollegen im selben Alter sind werden viele Kollegen zu Freunden
großer Aufgabenbereich und viele Projekte auch an Wochenenden, werden aber großzügig belohnt (Ausgleichstage, Gleitzeit, etc.)
Flache Hierarchien, jeder begegnet jedem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
vielseitiger Aufgabenbereich mit vielen Once in a lifetime Erlebnissen
sehr familiär, flache Hierarchien