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Jetzt Profil einrichten227 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsbedingungen und den familiären Zusammenhalt.
Wir bekommen immer wieder die Chance Neues zu entdecken und Events zu sehen wo man normalerweise nicht hinkommt.
Es wird sehr viel von den Arbeitnehmern verlangt. Oft lange Arbeitszeiten und am Wochenende
Großes Unternehmen, dadurch verzögern sich Entscheidungen immer etwas, da diese viele Hierarchien durchläuft.
sehr familiär, flache Hierarchien
großer Aufgabenbereich und viele Projekte auch an Wochenenden, werden aber großzügig belohnt (Ausgleichstage, Gleitzeit, etc.)
Viele Chancen sich im Unternehmen weiterzubilden, HR und Manager erkennen Stärken und unterstützen uns bei anstehendem Jobwechsel sehr. Eigenes "Big Job" Programm von HR wo Angestellte mit Manager einen 5-Jahresplan erarbeiten um sich in alle Richtungen weiterzubilden. Es werden auch immer Trainings angeboten um sich persönlich und beruflich zu entwickeln
Faire Bezahlung je nach Position und Aufgabenfeld, jährliche Gehaltserhöhung und Jahresbonus, Firmenwagen
All for One and One for All Spirit, dadurch dass alle Kollegen im selben Alter sind werden viele Kollegen zu Freunden
jeder begegnet jedem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
Flache Hierarchien, jeder begegnet jedem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
Top Arbeitgeber: jeden Tag warmes 3-Gänge Mittagessen for free, Obst & Gemüse Angebot, Getränke und Kaffee umsonst
ständiger Austausch zwischen Manager und Directs, wöchentliche Updates über laufende Themen und Feedbackgespräche auf Augenhöhe
jeder begegnet jedem auf Augenhöhe und man wird wertgeschätzt
vielseitiger Aufgabenbereich mit vielen Once in a lifetime Erlebnissen
Das kostenlose Mittagessen
Absolutes Chaos
Ich arbeite seit einiger Zeit hier und fühle mich rundum wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Team ist unterstützend und wertschätzend. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Auch die Work-Life-Balance passt gut, was mir persönlich sehr wichtig ist. Insgesamt ein toller Arbeitgeber, bei dem ich mich gut aufgehoben fühle!
Mehr Home Office Möglichkeit wäre gut
Viel Freiheit
Undurchschaubare Ziele
Mehr Klartext
Benefits, Internationales Klima, Zusammenhalt im Team
Gehalt, kollegen
Entwicklungsmöglichkeiten
Moderner von der Führung werden. HR Tools nicht nur als Übel sehen. Gute Techniker sind nicht unbedingt gute Manager.
Viele as-hoc Einsätze
Zu wenig Möglichkeiten. Abteilungswechsel wird aktiv erschwert.
Gehalt ist relativ für Salzburg in Ordnung. Leistungsbezogene Gehaltsanteile intransparent.
Eine Benzinfirma
Sehr konservativ vom Führungsstil. HR Tools zur Führung stehen zwar viele zur Verfügung. Man bleibt aber bei autoritären Methoden.
Moderne Ausstattung, jedoch überfüllte Büros, wenig Homeoffice, kaum Rückzugsmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten.
Man versucht modern zu wirken. Aber in den Engineering Bereichen bleibt Mann gern unter sich.
Die Freiheit sich vieles selbst einteilen zu können
Arbeitsklima ist wirklich super, man unterstützt sich Abteilungsübergreifend und kann so auch viel lernen.
Red Bull wird in der Firma gelebt *Be bullish :D
Durch Gleitzeitregelung ist man flexibel und kann auch mal eher Feierabend machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, wenn Sie der Position helfen. Beförderungs/ Wechselmöglichkeiten sind leistungsbedingt immer möglich.
Einrichtung und IT Equipment sind top modern!
Den Spirit, die Projekte die Unterstützt werden, die ganzen Benefits, das internationale Team,…
Teilweise etwas zu locker was Arbeitskontrolle betrifft
Der Firmenphilosophie treu bleiben.
Großes Unternehmen= viele Leute= Kommunikation ist ausbaufähig
Internal mood, trust, self-responsibility, possibility to decide and act.
Unnecessary affiliation with media that promotes questionable political views and that is seemingly not in line with the Red Bull core values.
Communicate the internal values better towards the job market.
Hierarchy does not play a role. Competence is way more important.
My friends and family are impressed with the brand.
It is your own responsibility. This sometimes also requires the extra-mile.
Whatever I intended to learn and wherever I wanted to grow, I was supported.
Very good package.
Company bike, train passes, CO2 programs, ...
It feels like meeting friends.
Not only do we have a lot of long-served employees, a lot of them intend to go into pension after this job.
All the superiors are available and concerned with people first!
Top-notch equipment, always up-to-date.
Within the department this is a 5*. Cross-department communication could be improved.
in IT this is 100% given. In some other areas a more patriarchal world view is still present.
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So verdient kununu Geld.