25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunikation der Abteilungen untereinander fördern!
Im Durchschnitt junges & motiviertes Team
Pünktlichkeit der Gehaltsauszahlung teilweise mangelhaft
Prinzipiell gut, bis auf ein paar Ausnahmen wo es eher ein Gegeneinander als Füreinander ist
Modern
Teilweise sehr ausbaufähig
Sehr ausgeglichen
Abwechslungsreich
Es wäre wünschenswert, dass die positive Stimmung im Team gemeinsam mit dem Management zurückkommt, so wie es noch vor eineinhalb Jahren ca. war. Die Hoffnung besteht und stirbt ja bekanntlich zuletzt....
Leider ist durch die bevorstehenden Umstrukturierungen und der Aussicht auf die Zukunft der ansteckend positive Spirit den man im Unternehmen stets gespürt und gelebt hat, stark verloren gegangen. Die Ungewissheit hat leider das allseits geschätzte Gefühl der Stabilität bei den Mitarbeitern angegriffen.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit sowie Home-Office Möglichkeit sorgt für guten Ausgleich
Grundgedanke der Nachhaltigkeit wird gelebt
Bleibt noch bestehen - dieses Klima lässt einen besser zusammenwachsen.
Flache Hierachien und prinzipiell war immer super Arbeitsklima
Könnte aktuell besser sein - ist allerdings in der momentanen Situation sicherlich für Management auch nicht einfach...
Teamveranstaltungen und Ausflüge die Gemeinschaft stark fördern;
von Firma unterstützte Mittagskantine;
Damen in führenden Positionen - man fühlt sich keinesfalls benachteiligt
breit gefächertes Aufgabengebiet - Flexibilität ist gefragt, ist aber auch gut so
Die Flexibilität, Du-Kultur, das Angebot für das Mittagessen, die Kritikfähigkeit der Führungskräfte, die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten sowie die Homeoffice Option
Bessere Kommunikation über die weitere Vorgehensweise der Umstrukturierung
Aktuell etwas angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund von geplanten Änderungen der Unternehmensstruktur
Flexibel einteilbar, Homeoffice möglich
Meiner Erfahrung nach werden Weiterbildungen gerne gesehen und auch vom Unternehmen unterstützt
Gute Kantine, Firmenradl-Aktion
Säfte aus der Region, Recyclingpapier, wenig Druckbedarf, Bt-Group Help
Du-Kultur, kollaboratives Arbeitsumfeld, Firmenausflüge
Mitarbeiter Gespräche, ehrliches Interesse am Wohlbefinden, kritikfähig, eigenständiges Arbeiten, gutes Management
Eigenständiges Arbeiten, Vertrauensbasis
Prinzipiell gute Kommunikation, verbesserungsfähig im Bezug auf die geplante Umstrukturierung
Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbelastung ist in Ordnung, interne Wechsel in andere Abteilungen sind möglich
Recycling Unternehmen
Führungskräfte dringend wechseln.
Firma ist in die Krise gerant. Fehlentscheidungen. Fusion von 4 Firmen in eine.
Sehr schlechte Kommunikation. Vorgesetzter nicht geignet für die Position.
Beim Kunden ist es immer Sehr dreckig. Recycling Anlagen
Sehr gute und Freundliche Arbeitsatmosphäre.
Meiner Meinung nach ein Top Unternehmen. Man kann es allerdings nicht jedem recht machen.
Perfekte Work-Life-Balance.
Karriere und Weiterbildung wird gefördert, Unterstützt und gewollt.
Gutes Gehalt mit sehr sehr guten Sozialleistungsangeboten.
Umweltschutz wird in der Firma gelebt.
Der Kollegiale zusammenhalt ist recht gut. Man kann es halt nie allen recht machen.
Top.
Professionelles Verhalten mit Fairness.
Top Ausstattung.
Die Geschäftsführung informiert Quartalsweise in Meetings über die Ergebnisse.
Gleichberechtigung / keine Bevorzugung des Geschlechtes.
Tätigkeits- und Arbeitsbereich Abwechslungsreich und Spannend.
Sofortiger Wechsel der Führung.
Ohne Worte.
Spannende Technik mit viel Potential
Verfehlte Personalpolitik.
Keine Ahnung von Kompetenzennutzung.
Schlechtes Management
Hört auf die Mitarbeiter.
Austausch der Geschäftsführung
Sehr anstrengend im Moment.
Stimmung recht negativ im Moment
Recht negativ belastet
Geht soweit ganz gut.
Kommt halt auch auf die Abteilung an
Kommt sehr darauf an wer die Führungskraft ist und mit wem man gut ist
Für Servicetechniker nicht gut
Ist da. Viel greenwashing aber auch
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Generell gibts in allen Abteilungen gefüllt nur Spannung. Teilweise auf Kindergartennieveau
Wissen und Erfahrung von Kollegen die lange dabei sind wird von dem Management kaum geschätzt
Keine Logik in Entscheidungen und Entscheidungsfindungsprozessen zu finden. Schlechte mittlere Führungsebene gepaart mit dem Gefühl das keiner was entscheiden will
Unter den Kollegen gehts noch. In Richtung der direkten Führungskraft ist es eine 50/50 Chance. Darüber ist es zu vergessen
Die Technik ist sehr interessant und das Thema spannen. Schade das die Rahmenbedingungen einem die Motivation nehmen
Es wird viel Wert darauf gelegt, wie man miteinander umgeht. Diskriminierung und Mobben wird schnell ein Riegel vorgeschoben. Auf einen höflichen und wertschätzenden Umgangston und ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander wird großer Wert gelegt. Es gibt eine sehr positive Fehlerkultur. Nicht der Fehler zählt oder einen Schuldigen zu suchen sondern, dass man aus Fehlern lernt.
3,- für ein perfektes Mittagessen, Rest wird vom UN bezahlt - super!
Gehalt ist - glaube ich - leicht über dem Branchendurchschnitt.
in jedem Fall
Verantwortung wird übertragen und man kann sich sehr gut einbringen. Manchmal jedoch sehr fordernd.
neues Firmengebäude - passt
Ja, da die Branche eine absolute Zukunftsbranche ist und man sich mit den Visionen des Unternehmens gut und auch gerne identifizieren kann. Wir produzieren etwas "Gutes" in unserem Unternehmen für unsere Umwelt.
Teamspirit, flache Hierarchie, Lösungen für Umweltthemen
Führungsentscheidungen und Umgang mit Fehlern; Hinterrucks-Entscheidungen statt offene Kommunikation und Abstimmung mit betroffenen MA
Die definierten Prozesse ernst nehmen und auf Feedback der langjährigen Mitarbeiter eingehen, nicht übergehen...
ein tendentiell Junges Team, dass einen tollen Zusammenhalt hat und mit dem man durch dick und dünn gehen kann.
Es wird sehr viel von den MAs abverlang. Leider auch oft über dass machbare hinaus und der Standard liegt bei einer Auslastung von 110%. In Urlaubszeiten oder wenn jemand krank ist explodiert das Arbeitspensum.
Home Office ist zwar angedacht wird aber ehr nicht gern gesehen.
Einfach Top!
Das Management setzt zwar Ziele und hat Visionen, leider gibt es aber keinen Einheitlichen und Abteilungsübergreifenden Plan zur Umsetzung der Ziele. So zieht man zwar an einem Strang aber in unterschiedliche Richtungen und manch einer sogar an einem andern Seil.
Leider wird auf Kommunikation zwischen MAs und Management nur sehr wenig Wert gelegt. Meist werden die MAs außen vor gelassen und Entscheidungen nicht mitgeteilt auch wenn es das direkte Arbeitsumfeld und Aurbeitsaufgaben betrifft.
Das aufgabengebiet ist großartig und die Projekte die umgestzt werden eine Wucht. Getrübt wird dies nur dadurch dass durch das Management der Weg durch nicht nachvollziehbare Aktionen unnötig schwer gemacht wird.
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