Unternehmen das sich selber hypt aber nicht merkt, dass das Geschäftsmodell nicht mehr zukunftsfit ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gewisse Freiheiten seinen Job im Büro, beim Kunden oder im Home-Office zu erledigen. Das ist aber nichts Besonderes. Das ist heute Normalzustand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag einführen.
Unrentable Produkte aus dem Programm nehmen.
Bundeslandgesellschaften auflösen und eine einzige Wochenzeitungs GmbH für ganz Österreich gründen. Da fällt dann vieles an internen Verrechnungen weg.
Arbeitsatmosphäre
Neutrales Großraumbüro in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
Kommunikation
Es wird viel über Belanglosigkeiten und Selbstverständlichkeiten geredet. Oft unrealistische Erwartungshaltung vor allem bei Verkaufszahlen. Seit Jahren geht es beim Umsatz schleichend bergab.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nachdem wie lange man dabei ist und wie gut man sich vernetzt hat. Durch die hohe Fluktuation muss man sich immer wieder neue Netzwerke innerhalb der Firma aufbauen, was etwas mühsam ist.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut organisieren kann und man tolerante Vorgesetzte hat geht es ansonsten schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Da besteht definitiv Potential noch oben
Interessante Aufgaben
Geht so.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro, zu wenig Telefonboxen. Am Konzentriertesten kann man eigentlich nur zu Hause im Home Office arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Kollektivvertrag. Selbst ein nicht so guter Kollektivvertrag ist aus Sicht der Mitarbeiterinnen ist immer noch besser als gar kein Kollektivvertrag. Ich konnte das Feedback "Wir haben Euch gehört" einfach nicht mehr ernst nehmen. In anderen Medienhäusern gibt es wenigstens planbarere Rahmenbedingungen was das Gehalt betrifft.
Image
Intern hypen sie sich anhand der Print- und der Online-Reichweiten, extern wird man fast nicht wahrgenommen. Erklären Sie einem Neukunden im Gespräch, wer die Regionalmedien sind, wenn der Entscheidungsträger keine Wochenzeitung zugestellt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Auf interne Ausbildung wird seit 2024 mehr Wert gelegt. Das kann noch besser werden. Ich habe es nicht mehr erlebt.
Arbeitgeber-Kommentar
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