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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionalmedien Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel über Belanglosigkeiten und Selbstverständlichkeiten geredet. Oft unrealistische Erwartungshaltung vor allem bei Verkaufszahlen. Seit Jahren geht es beim Umsatz schleichend bergab.
Unterschiedlich je nachdem wie lange man dabei ist und wie gut man sich vernetzt hat. Durch die hohe Fluktuation muss man sich immer wieder neue Netzwerke innerhalb der Firma aufbauen, was etwas mühsam ist.
Wenn man sich gut organisieren kann und man tolerante Vorgesetzte hat geht es ansonsten schwierig.
Da besteht definitiv Potential noch oben
Ruhiges Arbeiten im Büro oft nicht möglich, weil es Leute gibt (you know who you are), die andere Kolleginnen und Kollegen einfach anbrüllen. Jeder Versuch eines klärenden Gesprächs ist sinnlos, wenn man ständig meint im Recht zu sein. Im Team selbst war es meistens ok.
Neutrales Großraumbüro in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.