Medienunternehmen mit Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akademie, auf interne Ausbildung wird viel Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Faires Entgelt für faire Arbeitsleistung. Einen Kollektivvertrag einführen und die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen. Es nützt das schönste HR-Tool nix, wenn die Ergebnisse aus den Mitarbeiterbefragungen nicht umgesetzt werden. Mitarbeiterinnen kündigen dann wenn es für sie keine finanziellen Anreize gibt eine entsprechende Leistung zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung nüchterne Büros modern halt.
Kommunikation
Wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen unterstützen sich in der Holding gut, der Zusammenhalt zwischen den Bundesländern könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Wenn man sich sehr gut organisieren kann geht es.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte darüber nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Ja aber viele Aufgaben dienen nur der Selbstbeschäftigung und bringen das Unternehmen nicht weiter. Viele Gegengeschäfte und Sonderprodukte sind in der Abwicklung nicht effizient und häufig nur ein Mäntelchen um Tarifprodukte oder eine Story zu verkaufen.
Arbeitsbedingungen
So weit in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kollektivvertrag. Da besteht echter Nachholbedarf.
Image
Wenn man den Reichweiten und der Markenerhebung trauen darf gut.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung/Funktion unterschiedlich. Externe Budgets gibt es kaum. Die Ausbildung durchläuft man intern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns über deine offenen Worte.
Uns ist bewusst, dass es Bereiche gibt, in denen wir besser werden müssen. Deshalb setzen wir uns gezielt mit den Ergebnisse der Mitarbeiter:innen-Umfrage auseinander und leiten Maßnahmen ab. Bis diese ihre Wirkung entfalten, braucht es aber auch Zeit.
Genau deshalb führen wir die Umfragen auch regelmäßig und wiederholt durch, um Ergebnisse vergleichen und die Wirkung von Maßnahmen überprüfen zu können.
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