Ein Kasperltheater der Güteklasse A. (Regionalmedien Völkermarkt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliche Meetings, bei denen der Input jedes Teilnehmenden sehr gewünscht ist. So sollte es auch bei Verbesserungen laufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Bezahlung und toxisches Arbeitsklima, das seinesgleichen sucht.
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen und ordentlich umstrukturieren! Es wurden kurz vor der Umfirmierung viele Werbemittel gekauft, die nach dem neuen Branding alle weggeworfen wurden. Für ordentliche Gehaltserhöhungen gibt es aber kein Geld? Das glaube ich kein Stück.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein einziger Mensch dafür verantwortlich ist, dass mehrere fähige Kollegen / Kolleginnen binnen kürzester Zeit gehen, dann ist das schon recht traurig. Aber dass diese Person dann noch Rückenwind von der Führungsetage aus Klagenfurt bekommt, grenzt an Mobbing!
Kommunikation
Mir wurden bei meiner Einstellung SCHRIFTLICH 200 € netto mehr pro Monat versprochen, als ich schlussendlich bekommen habe. Wurde auf Nachfragen monatelang vertröstet, dann ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet gegen die andere, was einfach nur lächerlich ist. Man muss kein Genie sein um zu verstehen, dass bei einer Zeitung keiner ohne den anderen ein tolles, hochwertiges Produkt produzieren kann, scheint bei den Regionalmedien noch nicht angekommen zu sein, denn hier heißt es: Jeder gegen jeden und jeder für sich.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass in der Freizeit gearbeitet wird. Das Kilometergeld beträgt seit den 60er-Jahren gleich viel und wurde nicht angehoben. Es wird erwartet, dass man mit seinem Privatauto überall hinfährt, abgegolten wird es außer den steuerlich absetzbaren 200€ Kilometergeld nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nichts, wie es scheint. Es wird übereinander gelästert und über Kollegen hergezogen, es wird Besserung versprochen und getan wird dann letzendlich nichts.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war sehr interessant und abwechslungsreich, hier gibt es absolut nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen immer noch weniger, als Männer. Es sitzen Damen mit Magistern und Mastertiteln in Sekretärinnen-Jobs fest, was ihren Qualifikationen definitiv nicht würdig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, hätte nichts Negatives bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind sehr modern (MacBook, IPhone etc.), das Büro in VK ist ein absoluter Zustand! Altbau mit uralten Fenstern, bei denen es so richtig fein zieht. Im Winter wird vom Vermieter ohne Bekanntgabe einfach die Heizung zurückgedreht und es war schon öfter so kalt, dass man mit Jacke und Handschuhen am PC sitzen musste. Die Kameras der RMA sind alle gemietet, was meiner Meinung nach kein gutes Zeugnis für ein Medienhaus ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uns wurden öfters Bilder zugespielt, auf denen man stapelweise Zeitungen sieht, die einfach an Müllcontainern etc. entsorgt wurden. Das Öko-Papier hat einen hässlichen Graustich, was sämtliche Farben im Print verfälscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu niedriges Gehalt, keine Sozialleistungen.
Image
Jeder, dem ich von den Regionalmedien erzählt habe, hat nur geantwortet: "Hör mir auf mit diesem Schundblatt!" Auch, wenn es sich gewisse Personen in der Führungsetage nicht eingestehen wollen, die WOCHE landet bei 90% der Haushalte im Mülleimer und das aus gutem Grund: Mehr als die Hälfte der Zeitung sind irgendwelche Werbeanzeigen oder PR's, die eigentlichen redaktionellen gehen da leider unter, was in meinen Augen eine Ohrfeige für die Redakteure ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt firmeninterne Seminare, Aufstiegsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt.