Innovativer Arbeitgeber mit Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Auf Führungsebene wird auch in schwierigen Zeiten (Pandemie) versucht ein gutes Arbeitsumfeld aufrecht zu halten.
Kommunikation
In der Kommunikation im Haus gibt es keine Barrieren. Regelmäßig finden u.a. interdisziplinäre Besprechungen oder Mitarbeiterforen statt.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto: "Einer für Alle - Alle für Einen"
Work-Life-Balance
Es wird auf private Situationen Rücksicht genommen, sodass das Privatleben keine 2 Rolle im Leben spielen muss.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist es jederzeit möglich Gespräche aufzusuchen. Ideen/Vorschläge können entweder in mündlicher Form kundgetan werden oder mittels Formular an die Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr gut selbst mitgestaltet werden. Hierbei kann man sich selbst entfalten.
Zusätzlich entwickelt sich das Unternehmen immer weiter, wodurch neue Bereiche geschaffen werden, bei denen man mitwirken darf.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, jeder bekommt die gleichen Chancen und jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die langjährig im Unternehmen sind, werden ebenso geschätzt wie neue Mitarbeiter oder Wiedereingiederungen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus befindet sich in einer ruhigen Lage. Die Geräte sind am neuesten Stand der Technik, vor allem im Therapiebereich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten werden im Haus sehr gefördert. Es finden interne Fortbildungen im Haus statt, welche kostenfrei sind für Mitarbeiter. Zusätzlich wird man auch finanziell Unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.