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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeEine Kündigung wird nicht leichtfertig ausgesprochen
- Ausstattung der Therapieräume
- moderne Therapiegeräte
- regelmäßige Fortbildungen (sollten noch mehr auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen abgestimmt werden)
Gute Kompetenzen der Ärzte und Therapeuten
Kantine für Mitarbeiter
Infrastruktur, Patienten , Krankheitsbilder
Das sie nicht sehen was in dem Mitarbeitern steckt und wenn hier die Zufriedenheit steigt somit auch der Berieb.
Der Umgang mit den Angestellten.
zu wenig Präsenz an der Basis ,zu wenig direkte Gespräche mit der Basis.
Feedbacks von oben für jeweilige Bereiche , sowohl positiv als auch negative.
Viele Zusatzarbeiten ohne zusätzliches Entgelt
Hinterfragt mehr durch Mitarbeiterbefragungen innerhalb.
-MitarbeiterInnen viel mehr Raum und Zeit geben die eigene Meinung/Ideen/Vorschläge/Bedürfnisse an die Leitung anzubringen
-Gehalt anpassen!
- mehr Zeit und Raum (während der Arbeitszeit) für Teambuildings geben bzw. auch im Alltag mehr Möglichkeiten schaffen sich auszutauschen
- flachere Hierarchie - Begegnungen auf Augenhöhe - ernsthaftes Interesse und Wertschätzung den MitarbeiterInnen entgegenbringen
Ehrlich und auf Augenhöhe mit den Mitarbeiten kommunizieren, und Leistung anerkennen in dem man mehr bezahlt.
Definitiv bessere Bezahlung für Psychologen od Physiotherapeuten 40h mind 2000
Kommunikation könnte noch besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von rehaklinik wien baumgarten ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viel Möglichkeiten so viel Luft nach oben wenn man die Leute machen lässt
Viele Möglichkeiten verschiedener Therapien, von Einzeltherapie über Unterwasser Therapie bis zu Turnsaal Gruppen
Man hat die Möglichkeit den Inhalt und die Frequenz der Therapie so zu gestalten wie man es selbst in seiner Profession für sinnvoll empfindet
Herausfordernd
Jeder kann seine Ideen einbringen. Wie gesagt, man muss nur kommunizieren. Jede Berufsgruppe hat ihre Arbeit und jede mal weniger oder mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rehaklinik wien baumgarten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist ok könnte jedoch viel besser sein liegt jedoch am Kollektivvertrag
1800 für 40h als klinische Psychologin oder Physiotherapeutin ist sehr unterbezahlt
Gehaltsverhandlungen kaum möglich, wenig Anerkennung
Gehalt könnte deutlich besser sein
Sollte höher sein als KV
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Weiter/Fortbildungsmöglichkeiten allerdings waren diese zum damaligen Zeitpunkt nicht wirklich auf das Therapie(team) abgestimmt sondern wurden einfach entschieden
Schade dass nicht 1 Fortbildung oder ca 800€ Budget für klinische Weiterbildung ausgegeben werden
Weiterbildung ist vorhanden kleine sowohl auch große
Es werden laufend Aus- und Weiterbildungen angeboten. Man hat auch die Möglichkeit, selbst welche zu machen, da wird man von dem Betrieb unterstützt.
Die Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten werden im Haus sehr gefördert. Es finden interne Fortbildungen im Haus statt, welche kostenfrei sind für Mitarbeiter. Zusätzlich wird man auch finanziell Unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
