27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine Kündigung wird nicht leichtfertig ausgesprochen
Das sie nicht sehen was in dem Mitarbeitern steckt und wenn hier die Zufriedenheit steigt somit auch der Berieb.
Hinterfragt mehr durch Mitarbeiterbefragungen innerhalb.
Durch eine hohe Fluktuation muss es erst wieder zusammenwachsen
Immer noch zu viele Ausfälle wodurch Überstunden entstehen
Weiterbildung ist vorhanden kleine sowohl auch große
Ist ok könnte jedoch viel besser sein liegt jedoch am Kollektivvertrag
Auch hier es muss zusammenwachsen
Ist ok könnte besser sein
Kann man noch nicht so viel sagen da diese neu im Betrieb und Zeit Brauch die Scherben zu sortieren
Auch hier viel Luft nach oben
Viel Luft nach oben die wirklich wichtigen Dinge werden zu spät Kommuniziert
So gut wie nicht vorhanden derzeit
Viel Möglichkeiten so viel Luft nach oben wenn man die Leute machen lässt
Der Umgang mit den Angestellten.
Kantine für Mitarbeiter
Siehe oben
Ehrlich und auf Augenhöhe mit den Mitarbeiten kommunizieren, und Leistung anerkennen in dem man mehr bezahlt.
Angespannt, da immer Personalmangel ist.
War schon mal besser
Gibt immer was zu tun .
Zuwenig
Kommt drauf an wieviel Personal da ist
Kommt darauf an, wer gerade das sagen hat.
Erst wenn alles beschlossen ist.
Herausfordernd
War einmal gut. Durch ständigen Personalwechsel deutlich gedämpft.
Beschlossene Dinge aus der Chefetage werden nur schleppend bis gar nicht kommuniziert.
Viele Möglichkeiten verschiedener Therapien, von Einzeltherapie über Unterwasser Therapie bis zu Turnsaal Gruppen
- Ausstattung der Therapieräume
- moderne Therapiegeräte
- regelmäßige Fortbildungen (sollten noch mehr auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen abgestimmt werden)
s.o.
-MitarbeiterInnen viel mehr Raum und Zeit geben die eigene Meinung/Ideen/Vorschläge/Bedürfnisse an die Leitung anzubringen
-Gehalt anpassen!
- mehr Zeit und Raum (während der Arbeitszeit) für Teambuildings geben bzw. auch im Alltag mehr Möglichkeiten schaffen sich auszutauschen
- flachere Hierarchie - Begegnungen auf Augenhöhe - ernsthaftes Interesse und Wertschätzung den MitarbeiterInnen entgegenbringen
angespanntes Arbeitsklima
Keine Zeit um sich persönlich und fachlich auszutauschen (außer in der eigenen Freizeit)
Das Image stimmt mit der Realität nicht wirklich überein. Das Unternehmen versucht bei div. Feierlichkeiten oder Foren das schlechte Feedback (seitens PatientInnen od. (Ex)-MitarbeiterInnen schön zu reden bzw. gar nicht darüber zu reden anstatt das Kind beim Namen zu nennen
Es gibt Weiter/Fortbildungsmöglichkeiten allerdings waren diese zum damaligen Zeitpunkt nicht wirklich auf das Therapie(team) abgestimmt sondern wurden einfach entschieden
Gehalt könnte deutlich besser sein
Hat man nichts mitbekommen was für den Umwelt- und Klimaschutz getan wird daher schwer zu beurteilen
Schwer zu beurteilen da der Großteil sehr junge KollegInnen im Team waren
MitarbeiterInnen werden kaum in Entscheidungen miteinbezogen, werden meistens einfach vor vollendete Tatsachen gestellt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut nicht auf Augenhöhe, die Hierarchien sind in diesem Unternehmen sehr wichtig
Gut ausgestattete Therapieräume, moderne computergestützte Therapiemöglichkeiten
Man hat die Möglichkeit den Inhalt und die Frequenz der Therapie so zu gestalten wie man es selbst in seiner Profession für sinnvoll empfindet
Gute Kompetenzen der Ärzte und Therapeuten
Gehalt
Definitiv bessere Bezahlung für Psychologen od Physiotherapeuten 40h mind 2000
Wenig Zeit für Dokumentationen
Schade dass nicht 1 Fortbildung oder ca 800€ Budget für klinische Weiterbildung ausgegeben werden
Gehaltstechnisch wenig Zusatz für Vorqualifikationen
1800 für 40h als klinische Psychologin oder Physiotherapeutin ist sehr unterbezahlt
Im Team super, mit Chefebene nicht so gut
Als Arbeitgeber nicht so gut, als Einrichtung gut
Viel Stress, Überstunden, wenig Anerkennung
Gehaltsverhandlungen kaum möglich, wenig Anerkennung
Obwohl das Team oft wechselt gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Gibt wenige Kollegen, die schon lange dort sind, sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Volatile Kommunikation
Wenig Zeit, viel Zeitdruck
Wenig Kommunikation von Führungsebene ausgehend
Gute stimmung. Sehr nettes Team
wochenenddienste und früh/spätschicht an der rezeption. Fair aufgeteilt über das team
Sollte höher sein als KV
Jeden tag was neues
Infrastruktur, Patienten , Krankheitsbilder
Führung
Führungsebene Austausches
Angespannt - keine Wertschätzung
Kommt zu kurz
Luft nach oben
Gibt es derzeit leider nicht , zuviel Fluktation macht es schwierig
Inakzeptabel
Lässt zu wünschen übrig
Lässt sehr zu wünschen übrig
Männer werden klar bevorzugt
Wechselnde Krankheitsbilder mit verschiedenen Anforderungen
Es kann keinen besseren Arbeitgeber geben.
Kommunikation könnte noch besser werden.
Atmosphäre ist sehr gut.
Kann sich noch verbessern.
Kann sich noch verbessern.
Meine Vorgesetzten sind sehr vorbildlich.
Kann noch besser werden.
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