76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Rehrl
+
Partner
Personalberatung
GmbH
Salzburg
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als HR/OE Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, für welches ich mir extra frei genommen habe. Es herrschte eine lockere und positive Gesprächsatmosphäre - ich verließ das Büro mit dem Gefühl, dass man bei dieser Personalberatung gut aufgehoben ist. Die weitere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess wurde im Gespräch erläutert - leider habe ich danach nie wieder etwas gehört, keinerlei Info/Update und nicht mal eine Absage. Auf Nachfrage meinerseits und der Bitte um Rückruf kam leider ebenfalls keine Reaktion.
Fazit: Verschenkte Zeit, unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.
Vorschlag: Phasen der Bewerberkommunikation evaluieren und mehr Transparenz für Bewerber im Bewerbungsprozess schaffen. Immer Rückmeldung geben = Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Aber einer professionellen Personalberatung bzw. -vermittlung sollte man eigentlich keine derartigen Vorschläge zum eigenen Kerngeschäft machen müssen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine RehrlGeschäftsführung
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unser Unternehmen und unsere Leistungen zu bewerten und im Zuge dessen auch Vorschläge formuliert haben. Es ist uns als Unternehmen ein absolutes Anliegen, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und in regelmäßigem Kontakt zu den BewerberInnen zu stehen. Deshalb bemühen wir uns auch dann um eine klare Kommunikationslinie und zeitnahes Feedback, wenn sich ein Bewerbungsprozess unerwarteterweise in die Länge ziehen sollte.
Dass eine Erfahrung wie die von Ihnen beschriebene für eine/n Bewerber/in äußerst unangenehm ist, können wir nachempfinden. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie nochmals direkt Kontakt mit uns aufnehmen, um in einem Telefonat die Situation nochmals zu besprechen bzw. aufzuklären. Denn nur so können wir nachvollziehen, wie es dazu kam und uns wichtige Inputs, vor allem von Ihnen als HR/OE-Experte, für die Zukunft mitnehmen.
Bitte um Nachricht an wolfgang.rehrl@rehrl.at
Mit freundlichen Grüßen,
Wolfgang Rehrl
Sehr professionelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalverrechner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr professioneller Ablauf. Super Netzwerk!!
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Professionalität des Gesprächs
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Als Bewerber nichts Wert
Verbesserungsvorschläge
Hier ist man als Bewerber rein gar nichts Wert!
20 min warten lassen ist schon die erste Unverschämtheit. Aber dann noch so ein arrogantes und präpotentes Auftreten ist unglaublich!
Eine sehr enttäuschende und ernüchternde Erfahrung eines vermeintlich seriösen Unternehmens!
(sind diese Einträge mit Lobeshymnen etwa selbst geschriebene Bewertungen?)
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine RehrlGeschäftsführung
Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin!
Zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die, leider nicht sehr positive, Bewertung genommen haben. Dass Sie als Bewerber/In offenbar negative Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht haben, bedauern wir sehr. Die Bedürfnisse und Wünsche sowohl unserer Kunden als auch der Bewerber/Innen stehen bei uns an erster Stelle und somit ist ein respektvoller Umgang selbstverständlich. Daher ist es sehr ungewöhnlich für uns, eine Bewertung wie Ihre zu lesen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen austauschen, um dieser unerfreulichen Erfahrung auf den Grund zu gehen, da wir nur so etwas aus Ihrer Bewertung mitnehmen bzw. für unsere zukünftige Arbeit lernen können. Kontaktieren Sie uns gerne über wolfgang.rehrl@rehrl.at
Mit freundlichen Grüßen,
Wolfgang Rehrl
Sehr professionelle und seriöse Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Erfahrung mit enttäuschender Oberflächlichkeit
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber würde ich mir eine wertschätzenden Umgang wünschen, unabhängig davon, ob eine Vermittlung erfolgreich ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine RehrlGeschäftsführung
Sehr geehrte/er Bewerber!
Zunächst herzlichen Dank für die Bewertung, welche leider nicht gut ausgefallen ist. Uns ist jede Kritik wichtig, da wir daraus viel für unsere tägliche Arbeit lernen können. Gerne möchten wir uns mit Ihnen austauschen um den Hintergrund Ihrer Bewertung zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an wolfgang.rehrl@rehrl.at
Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Rehrl
Kompetente Personalberatung und zuvorkommende Betreuung!
Bewerber/inHat sich 2017 als Controlling Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Zuge meiner beruflichen Neuorientierung mit mehreren Personalberatern unterhalten:
- Rehrl + Partner hat ein ausgezeichnetes Netz an Kontakten in der Region
- das Beratungsgespräch konnte kurzfristig angesetzt werden, die Betreuung war sehr "menschlich" - wo andere Personalberater blind Lebensläufe sammeln und weiterleiten wurde hier eine vollwertige Beratung hinsichtlich potentieller Entwicklungsmöglichkeiten geboten
- auch laufender Kontakt im Bewerbungsprozess sehr zuvorkommend
Bewerbungsfragen
in Summe: Keine kritischen "Fangfragen" zu befürchten, konstruktives "Kennenlernen"
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Meine Erwartungen, aufgrund des guten Rufes, wurden nicht erfüllt...
Bewerber/inHat sich 2016 als Führungskraft Human Resources beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Als Führungskraft mit langjähriger Erfahrung erwarte ich mir einen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Dies war nicht der Fall. Ein sehr junger und unerfahrener Mitarbeitender führte das Gespräch mit mir. Die Fragen entsprachen nicht dem Niveau, die in meiner Position üblich und notwendig sind.
Die versprochene Rückmeldung nach dem Gespräch erfolgte nicht. Erst nach mehrmaliger Nachfrage wurde ich informiert.
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Sehr professionelle Stellenvermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vermittlung über Rehrl und Partner lief sehr professionell und zügig ab.
In den Vorgesprächen, die in einem freundlichen Gesprächsklima abliefen, konnte ich mir ein sehr gutes Bild von meinem zukünftigen Arbeitgeber und der Position zu machen. Auch bei der Vergabe der Gesprächstermine wurde auf meine Wünsche eingegangen und die Erreichbarkeit bei Rückfragen war ebenfalls sehr gut.
Ich diese Firma für Jobsuchende uneingeschränkt weiterempfehlen.
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TOP Beratung und prompte Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2016 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde nun bereits zum zweiten Mal von Rehrl + Partner an ein Unternehmen vermittelt. Es lief immer äußerst professionell und sehr freundlich ab. Man bekommt einen extrem guten Überblick vom potenziell, zukünftigen Arbeitgeber vermittelt!
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kompetente Personalberatung!
Bewerber/inHat sich 2015 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes und professionelles Gespräch
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.