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Reichl 
und 
Partner 
Werbeagentur 
GmbH
Bewertung

Top Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reichl und Partner in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat großes Vertrauen in den Arbeitnehmer, auch wenn er/sie noch sehr jung ist oder frisch von der Universität kommt. Aufgrund dieses Vertrauens haben junge Menschen automatisch eine positivere Einstellung und erbringen bessere Leistungen. Es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum gelegt, was dazu führt, dass die Mitarbeiter ihr Selbstvertrauen und ihr Auftreten stärken.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Geschäftsführer sind immer gut gelaunt und freundlich

Kommunikation

Viel Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen, helfen sich gegenseitig und sorgen dafür, dass die Projekte immer gemeinsam erfolgreich umgesetzt werden. Im Allgemeinen kann man von jedem Mitarbeiter der Agentur etwas lernen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, findet die Kommunikation bei Reichl und Partner auf Augenhöhe statt. Man kann immer Fragen stellen, immer etwas Neues vom Vorgesetzten dazu lernen und über alles offen & ehrlich reden.

Interessante Aufgaben

In der Werbeagentur ist der Tag sehr abwechslungsreich. Von kleinen Projekten bis hin zu großen Kampagnen ist alles dabei und man lernt bei jedem Projekt etwas Neues. Besonders spannend fand ich die Kundengespräche, bei denen man spannende Ideen austauscht und voneinander lernt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer ReichlGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung, die uns sehr freut. Der Dank gehört letztendlich auch all unseren Mitarbeiter:innen, die alle einen tollen Beitrag zur Entwicklung unserer wunderbaren Unternehmenskultur geleistet haben und tagtäglich leisten.

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